要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。2．交费入学后不退费。3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。4．就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。5．离校后未经甲方批准不得 ...
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；若未解除合同，工资将按70％发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在中国境内出差，在当地政府指定的涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。2．受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期 ...
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规程，不得违法、违规办理任何业务；4、乙方应对甲方委托的业务专职负责，不经批准不得擅自交给他人办理；5、不得自办企业，从事股票、债券、期货等投机性投资，外出经商、打工；6、乙方及乙方近亲属不得为其他金融机构，代办与甲方委托相同或者相近的业务；7、不得透支、骗取、挪用、侵占储户存款或业务周转金；8、 ...
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、支付申请单、并证实无误后进行。支付迟于45天时，乙方可按＿＿银行规定的利息率索取利息。由于乙方对工程量的统计欠及时，或者在制作工程量表时乙方（或其代表）外出，或甲方认定工程的进度差、乙方（或其代表，或其分包人）的表现差，田方对其逾期支付不负责支付利息。同样，由于报表出现缺陷、疏忽和错误-一不管是被 ...
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对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２．其它由总经理负责的事项。第二十九条副总经理职责、权限：１．协助总经理负责本企业的经营管理；２．总经理外出时，代替总经理行使职权；３．代表企业进行业务谈判；４．处理其它工作矛盾和有关问题；５．其它应由副总经理负责处理的问题。第九章筹备和建设第三十条 ...
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；若未解除合同，工资将按70％发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在中国境内出差，在当地政府指定的涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。2．受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期 ...
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规程，不得违法、违规办理任何业务；4、乙方应对甲方委托的业务专职负责，不经批准不得擅自交给他人办理；5、不得自办企业，从事股票、债券、期货等投机性投资，外出经商、打工；6、乙方及乙方近亲属不得为其他金融机构，代办与甲方委托相同或者相近的业务；7、不得透支、骗取、挪用、侵占储户存款或业务周转金；8、 ...
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要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。2．交费入学后不退费。3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。4．就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。5．离校后未经甲方批准不得 ...
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要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。2．交费入学后不退费。3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。4．就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。5．离校后未经甲方批准不得 ...
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；若未解除合同，工资将按70％发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在中国境内出差，在当地政府指定的涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。2．受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期 ...
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