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流行病 (6)如果发生任何流行病,承包人应遵守和执行政府或当地医疗卫生当局为处理和扑灭此种疾病而制定条例、命令和要求。 妨害治安行为等 (7)承包人应 持续义务,承包人应在维护期满后任何时候应雇主请求并由雇主承担费用把此项义务尚未届满期间好处转让给雇主。 59.指定分包人 (1)可能经雇主 ...
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。流行病(6)如果发生任何流行病,承包人应遵守和执行政府或当地医疗卫生当局为处理和扑灭此种疾病而制定条例、命令和要求。妨害治安行为等(7)承包人应随时 持续义务,承包人应在维护期满后任何时候应雇主请求并由雇主承担费用把此项义务尚未届满期间好处转让给雇主。59.指定分包人(1)可能经雇主或 ...
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流行病 (6)如果发生任何流行病,承包人应遵守和执行政府或当地医疗卫生当局为处理和扑灭此种疾病而制定条例、命令和要求。 妨害治安行为等 (7)承包人应 持续义务,承包人应在维护期满后任何时候应雇主请求并由雇主承担费用把此项义务尚未届满期间好处转让给雇主。 59.指定分包人 (1)可能经雇主 ...
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支付学生安置费_________元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20% .乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要劳动保障,负责在工厂工作期间劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理 ...
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法规另有规定,从其规定。第十一条企业员工待岗及试岗期间有关待遇按省电信公司有关文件规定办理。第三章工作时间和休息休假第十二条企业实行每天工作 时间。第四章社会保险和生活福利第十七条企业按规定对员工实行社会保险(养老、医疗工伤、生育、失业),为员工缴纳公积金,对汽车驾驶员实行人身安全保险。第十八条 ...
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支付学生安置费_________元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20% .乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要劳动保障,负责在工厂工作期间劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理 ...
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有规定,从其规定。 第十一条企业员工待岗及试岗期间有关待遇按省电信公司有关文件规定办理。 第三章工作时间和休息休假 第十二条企业实行每天工作 。 第四章社会保险和生活福利 第十七条企业按规定对员工实行社会保险(养老、医疗工伤、生育、失业),为员工缴纳公积金,对汽车驾驶员实行人身安全保险。 第十八 ...
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有权解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事服务单位另行安排工作; (2) 部分保险待遇外,其余应由甲方向乙方给付,因第三人承担工伤、事故保险待遇而产生相关费用由乙方或服务单位承担;乙方在工作期限内发生损害服务单位利益或 ...
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.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。 3.劳务派遣人员工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退 用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害补偿。保险期间与本协议期限相同。 第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。 第十 ...
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无故:由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人;或 rumen8.com-入门吧是最好入门资料网站 2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人 场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要医疗和购买必要 ...
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