手续。（六）甲方协助乙方督促境外雇主按月以_________（货币）结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家（地区 甲方的协助下，应积极办理护照等有关出境手续，并按照甲方的安排在规定的时间内出境就业。（六）在境外就业期间应维护祖国和自身尊严，不做有损国格 ...
//hetong.110.com/hetong_9143.html-了解详情
手续。（六）甲方协助乙方督促境外雇主按月以_________（货币）结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家（地区 甲方的协助下，应积极办理护照等有关出境手续，并按照甲方的安排在规定的时间内出境就业。（六）在境外就业期间应维护祖国和自身尊严，不做有损国格 ...
//hetong.110.com/hetong_7888.html-了解详情
手续。（六）甲方协助乙方督促境外雇主按月以_________（货币）结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家（地区 甲方的协助下，应积极办理护照等有关出境手续，并按照甲方的安排在规定的时间内出境就业。（六）在境外就业期间应维护祖国和自身尊严，不做有损国格 ...
//hetong.110.com/hetong_5373.html-了解详情
%，剩余10％作为安全质量保证金，待工程交工验收后，各有关部门结帐付清尾款。 三、劳务人员工资发放办法 乙方每月须编制一份有关劳务费用分配细则及工资表 乙方劳务作业班组应建立“二长六大员”管理机制，且在作业班组中从事该工种工作时间一年以上的技术骨干总人数达60%以上。 10．按要求配置个人劳动保护设施 ...
//hetong.110.com/hetong_1609.html-了解详情
安全质量保证金，待工程交工验收后，各有关部门结帐付清尾款。三劳务人员工资发放办法1.乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法，特别是年终劳务费用分配 编制每月用料计划提前一个月报甲方有关人员审核后，共同制定供料计划合理安排材料进场时间。严格按施工有关部门制定的材料损耗表控制节超，并采取相应奖罚措施。五 ...
//hetong.110.com/hetong_19694.html-了解详情
质量保证金，待工程交工验收后，各有关部门结帐付清尾款。 三、劳务人员工资发放办法乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法，特别是年终劳务费用分配细则 编制每月用料计划提前一个月报甲方有关人员审核后，共同制定供料计划合理安排材料进场时间。严格按施工有关部门制定的材料损耗表控制节超，并采取相应奖罚措施。 ...
//hetong.110.com/hetong_4635.html-了解详情
记'投资收益'科目，贷记本科目（损益调整）科目。被投资单位以后宣告发放现金股利或利润时，公司计算应分得的部分，借记'应收股利'科目， 本科目核算公司根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照'工资'、'职工福利'、'社会保险费'、'住房公积金'、'工会经费'、'职工教育经费'、'解除职工劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_7668.html-了解详情
51条 甲方应当自用工之日起计算乙方工资；甲方向乙方发放工资时，必须书面记录支付甲方名称、乙方姓名、乙方工资数额、时间、领取者的姓名以及签字、支付 生育或者施行计划生育手术、哺乳依法享受休假期间，甲方应当视同正常劳动向乙方全额支付工资；（5）乙方在婚假、丧假期间，甲方应当视同正常劳动向乙方全额支付工资 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
需要，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制（如轮班）工作。被分配其它工作、调往企业其他部门或改变工作 和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项，可以在不考虑本劳动合同的其他条件下随时撤回，可以用于集体合同中工资 ...
//hetong.110.com/hetong_19323.html-了解详情
，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制（如轮班）工作。被分配其它工作、调往企业其他部门或改变 时间。 11．劳动关系在____________先生（小姐）领取养老金时，或因为长期无就业能力而发放的法定养老金，或最迟在年满65周岁的当月月底勿需解雇而结束。 12． ...
//hetong.110.com/hetong_3127.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务