由甲方统一安排;(2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;(3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在______月/年内 。(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其它的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位 ...
//hetong.110.com/hetong_19364.html-
了解详情
第四条所规定的工厂工会委员会成员行使其责任时,应准许其脱产履行其职责。ii.准备离开岗位的工厂工会委员会成员在离开前或回来后,应通知其工长或工长指定的他 或若干部分。.收入不封顶。第二条工作成绩评估a.双方认为,选择一位一般技术操作人员来研究时间问题是不切合实际的。同时双方还认为,任何操作人员都须拥有 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html-
了解详情
第四条所规定的工厂工会委员会成员行使其责任时,应准许其脱产履行其职责。ii.准备离开岗位的工厂工会委员会成员在离开前或回来后,应通知其工长或工长指定的他 或若干部分。.收入不封顶。第二条工作成绩评估a.双方认为,选择一位一般技术操作人员来研究时间问题是不切合实际的。同时双方还认为,任何操作人员都须拥有 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html-
了解详情
第四条所规定的工厂工会委员会成员行使其责任时,应准许其脱产履行其职责。II.准备离开岗位的工厂工会委员会成员在离开前或回来后,应通知其工长或工长指定的 或若干部分。Ⅰ.收入不封顶。第二条工作成绩评估A.双方认为,选择一位一般技术操作人员来研究时间问题是不切合实际的。同时双方还认为,任何操作人员都须拥有 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html-
了解详情
条款的要求,并对自身的施工、技术、质量、工期、安全、文明施工、消防保卫、环境保护等全面负责。如乙方未能履行上述职责而造成工程、财产和人身伤害 100%,操作工种持证上岗率不低于90%。无证上岗或操作人员从业素质与所报岗位证书不符合者将由乙方承担_______元/人违约金,并立即清退该人员。 12.3 ...
//hetong.110.com/hetong_1110.html-
了解详情
建成的XXX生产基地。以拥有90年代国际最先进的生产线、质量检测分析设备及技术软件成为国家XXX定点生产企业,产品经国家医药管理局医药包装材料检测中心检测,质量 30至12:00彻底清扫一次卫生。 三、员工基本职责:1、遵守公司各项规章制度。2、遵守本岗位所属部门的各项管理细则。3、遵循公司利益第一的 ...
//hetong.110.com/hetong_21240.html-
了解详情
报酬人民币_____元整 。(个人所得税由企业按国家法规代扣代缴) 3.2甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。 3.3乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等 不论何种原因离开甲方后,不得利用甲方的商业秘密及甲方承诺为客户保密的技术情报,或将之提供给第三方从事同甲方业务有竞争性的业务。 6.4乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_20170.html-
了解详情
规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的 要求应使用书面形式说明或签订岗位协议书。 第四条4款从“定时、综合计算工时,不定时”中选择一种。 定时工作制是指对于职责范围可以用固定工作时数限制 ...
//hetong.110.com/hetong_4090.html-
了解详情
本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同。 第二条工作岗位 2.1甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任_____工作。 2.2甲方根据经营 乙方不论何种原因离开甲方后,不得利用甲方的商业秘密及甲方承诺为客户保密的技术情报,或将之提供给第三方从事同甲方业务有竞争性的业务。 6.4乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_542.html-
了解详情
、在聘用期内,甲方聘任乙方为:____________部门____________岗位______专业技术职务:______ 聘任时间:______年______月______日至______年______月______日 三、甲方提供乙方岗位工作条件,明确职责,按月支付乙方所在岗位的应得报酬。乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_113.html-
了解详情