一）发生自然灾害、重大事故或因其他原因威胁人民生命健康和国家、企业等公共财产安全，需要紧急处理的； （二）主要生产设备、生活设施发生故障，必须及时 劳动保护管理，配合用人单位监督检查劳动保护情况，建立健全劳动安全卫生监督网络和制度，促进用人单位劳动卫生状况的改善，依法维护和保障职工的生命安全和身心健康 ...
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、提请有关部门处理等措施。10、管理期满向甲方移交全部专用房屋及有关财产、全部物业管理档案及有关资料。11、可选聘专营公司承担本物业的专项 的业务范围，对业主交代的任务要清楚、明晰，能够统领一方面工作。2、制度健全情况各项规章制度应完整、配套、齐全，具有约束力。3、人员分管情况人员 ...
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、制止、提请有关部门处理等措施。10、管理期满向甲方移交全部专用房屋及有关财产、全部物业管理档案及有关资料。11、可选聘专营公司承担本物业的专项管理 分管的业务范围，对业主交代的任务要清楚、明晰，能够统领一方面工作。2、制度健全情况各项规章制度应完整、配套、齐全，具有约束力。3、人员分管情况人员安排应 ...
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、制止、提请有关部门处理等措施。10．管理期满向甲方移交全部专用房屋及有关财产、全部物业管理档案及有关资料。11．可选聘专营公司承担本物业的专项管理 分管的业务范围，对业主交代的任务要清楚、明晰，能够统领一方面工作。2．制度健全情况各项规章制度应完整、配套、齐全，具有约束力。3．人员分管情况人员安排应 ...
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任免权（厂级副职由乙方提名，报甲方备案）；２．机构设置权；３．企业内部分配制度改革权，生产经营自主权；４．聘用、奖惩职工权，对严重违纪、经教育无效者， 不承担经济责任的外部机构和个人的任何干预，有权拒绝无偿占用、挪用、平调企业财产和不合理的摊派行为。三、乙方有下列义务：１．必须在经营管理活动中，坚持 ...
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权（厂级副职由乙方提名，报甲方备案）； ２．机构设置权； ３．企业内部分配制度改革权，生产经营自主权； ４．聘用、奖惩职工权，对严重违纪、经教育无效者 承担经济责任的外部 机构和个人的任何干预，有权拒绝无偿占用、挪用、平调企业财产和不合理的摊派 行为。 三、乙方有下列义务： １．必须在经营管理活动中， ...
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任免权（厂级副职由乙方提名，报甲方备案）；２．机构设置权；３．企业内部分配制度改革权，生产经营自主权；４．聘用、奖惩职工权，对严重违纪、经教育无效者， 不承担经济责任的外部机构和个人的任何干预，有权拒绝无偿占用、挪用、平调企业财产和不合理的摊派行为。三、乙方有下列义务：１．必须在经营管理活动中，坚持 ...
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任免权（厂级副职由乙方提名，报甲方备案）；２．机构设置权；３．企业内部分配制度改革权，生产经营自主权；４．聘用、奖惩职工权，对严重违纪、经教育无效者， 不承担经济责任的外部机构和个人的任何干预，有权拒绝无偿占用、挪用、平调企业财产和不合理的摊派行为。三、乙方有下列义务：１．必须在经营管理活动中，坚持 ...
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合作的新型关系，激发职工全员参与管理、投身改革的积极性，实现我厂“探索现代企业制度，推进企业结构优化，狠抓电炉工程建设，攀登百万特钢高峰”的方针目标，特 ，支付职工劳动保险费用，逐步建立补充保险制度。企业为每位职工集体办理家庭财产保险和人身保险。 第十七条企业每年安排有毒有害、高温作业工程的职工体检一 ...
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公司经营情况讨论决定。 第四十五条合资企业根据中华人民共和国的法律法规和有关的会计制度、财务管理规定，设立会计机构、配备会计人员、制定本企业的会计制度 ，致使企业无法继续经营。8．合资的任何一方或合资企业的全部或大部分资产或财产被国家没收或征用。9．合资企业违反法律、行政法规，被依法责令终止合资合同 ...
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