事宜必须经全体董事或其全权代理人同意方能通过，其中包括（但不限于）：（１）章程条款的修订（２）异常情况的处置，包括异常情况的建立、撤销和延期（３）注册 。第十一章经营管理机构第三十五条合营公司设经营管理机构，负责合营公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由甲乙双方共同推荐。第一任总经理由＿ ...
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并为此定期举行会议。董事会的职权应在公司章程中具体订明。 ４．董事会应建立执行管理委员会，由一名总经理、一名副总经理和一名或几名执行经理（以下统称“执行经理 ４．合营公司应根据其需要和可能建立自己的培训设施。合营公司学徒人数暂定为每年＿＿＿＿＿人。 ５．本条第２款培训工作的培训教师，将根据双方按本条第 ...
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并为此定期举行会议。董事会的职权应在公司章程中具体订明。 ４．董事会应建立执行管理委员会，由一名总经理、一名副总经理和一名或几名执行经理（以下统称“执行经理 ４．合营公司应根据其需要和可能建立自己的培训设施。合营公司学徒人数暂定为每年＿＿＿＿＿人。 ５．本条第２款培训工作的培训教师，将根据双方按本条第 ...
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会议记录档案内。 第八条经营管理机构 ８．１公司实行董事会领导下的总经理负责制。公司设总经理一人，副总经理一人，由董事会任命。 ８．２总经理和副总经理职权为 正式语言。 ２１．３在仲裁过程中，除争议事项外，双方应继续执行本合同和公司章程中的其它所有条款。 ２１．４本合同的终止不影响双方将与本合同有关的 ...
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会议记录档案内。 第八条经营管理机构 ８．１公司实行董事会领导下的总经理负责制。公司设总经理一人，副总经理一人，由董事会任命。 ８．２总经理和副总经理职权为 正式语言。 ２１．３在仲裁过程中，除争议事项外，双方应继续执行本合同和公司章程中的其它所有条款。 ２１．４本合同的终止不影响双方将与本合同有关的 ...
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，并为此定期举行会议。董事会的职权应在公司章程中具体订明。４．董事会应建立执行管理委员会，由一名总经理、一名副总经理和一名或几名执行经理（以下统称“执行经理 ４．合营公司应根据其需要和可能建立自己的培训设施。合营公司学徒人数暂定为每年＿＿＿＿＿人。５．本条第２款培训工作的培训教师，将根据双方按本条第１ ...
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，并为此定期举行会议。董事会的职权应在公司章程中具体订明。４．董事会应建立执行管理委员会，由一名总经理、一名副总经理和一名或几名执行经理（以下统称“执行经理 ４．合营公司应根据其需要和可能建立自己的培训设施。合营公司学徒人数暂定为每年＿＿＿＿＿人。５．本条第２款培训工作的培训教师，将根据双方按本条第１ ...
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事宜必须经全体董事或其全权代理人同意方能通过，其中包括（但不限于）：１．章程条款的修订２．异常情况的处置，包括异常情况的建立、撤销和延期３．注册资本的 。 第十一章经营管理机构第三十五条合营公司设经营管理机构，负责合营公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由甲乙双方共同推荐。这一任总经理由 ...
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必须经全体董事或其全权代理人同意方能通过，其中包括（但不限于）：（１）章程条款的修订（２）异常情况的处置，包括异常情况的建立、撤销和延期（３）注册 。 第十一章经营管理机构第三十五条合营公司设经营管理机构，负责合营公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由甲乙双方共同推荐。第一任总经理由＿ ...
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，并为此定期举行会议。董事会的职权应在公司章程中具体订明。４．董事会应建立执行管理委员会，由一名总经理、一名副总经理和一名或几名执行经理（以下统称“执行经理 ４．合营公司应根据其需要和可能建立自己的培训设施。合营公司学徒人数暂定为每年＿＿＿＿＿人。５．本条第２款培训工作的培训教师，将根据双方按本条第１ ...
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