工会须代表职工的权益,并依据适用法律的规定行使其权利。合营公司须提取合营公司员工实际工资总额的百分之二(2%)作为工会活动基金。工会须严格按照中华全国总工会制订的 手续以便将许可从每一个注册中消除。毫不迟延地支付所有欠款。在合同终止后决不以任何理由提出任何索赔。第九条保护9.1合营公司应当将其所知道的 ...
//hetong.110.com/hetong_10557.html-
了解详情
贸易有限公司(甲方),为日本在华投资企业,因经营需要,经公开招聘,全面考核,决定录用(乙方)为劳动合同制员工。甲方:_______________贸易有限公司乙方:根据《 十四条乙方在本合同终止或解除后,不得泄露在受聘期间获得的商业秘密,除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面 ...
//hetong.110.com/hetong_9851.html-
了解详情
全部行政雇员之薪酬、工资、酬劳及额外津贴之支出。酒店业主收到常年计划后应与管理公司商讨及提出意见,以达到双方一致赞同;若酒店业主在收到常年计划后三十天内, 发出附回执的挂号信书面通知后三十天,在不影响其权利和索赔权的基础上,终止此合同,不再另行通知,也不负赔偿责任。(3)若发生以下情况,任何一方亦可以 ...
//hetong.110.com/hetong_5832.html-
了解详情
条件第三条公司实行:(? )标准工时制度(? )不定时工时制度实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准公司将按 出。第二十四条乙方在本合同终止或解除后,不得泄露在受聘期间获得的商业秘密,除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。九 ...
//hetong.110.com/hetong_5210.html-
了解详情
情况,经总部书面批准,可对经营手册在加盟店的执行作出适当变通。加盟店可以提出进行变通的要求和理由,但应当符合以下条件:(一)是加盟店具体情况差异性 义务的加盟店员工的补偿,按照_________标准执行;在本合同履行期间,由加盟店给予补偿,本合同终止后的补偿义务由总部承担。第六十六条承诺与保证加盟店 ...
//hetong.110.com/hetong_12257.html-
了解详情
酒店业主或其代表人将有权在酒店办事处视察及稽核全部帐簿。如本合同于开业日前因酒店业主原因终止,酒店业主应赔偿管理公司于开业前服务所招致的合理损失,(b) )酒店业主对4.3(a)项费用的支出,应与提供服务者另行协商。(b)津贴、报销费用,每个月管理公司会提出清单给酒店业主,酒店业主须于30日之内付清。 ...
//hetong.110.com/hetong_10532.html-
了解详情
情况,经总部书面批准,可对经营手册在加盟店的执行作出适当变通。加盟店可以提出进行变通的要求和理由,但应当符合以下条件:(一)是加盟店具体情况差异性 义务的加盟店员工的补偿,按照_________标准执行;在本合同履行期间,由加盟店给予补偿,本合同终止后的补偿义务由总部承担。第六十六条承诺与保证加盟店 ...
//hetong.110.com/hetong_10512.html-
了解详情
其他方送达一份终止通知而终止本合同,在这种情况下任何一方均无权要求其他方 (i)向合营公司的注册资本出资,或 (ii)向其他方提出索赔,且应当 须代表职工的权益,并依据适用法律的规定行使其权利。合营公司须提取合营公司员工实际工资总额的百分之二(2%)作为工会活动基金。工会须严格按照中华全国总工会制订的 ...
//hetong.110.com/hetong_2691.html-
了解详情
正常而稳定的短信而进行的调整。1.10向乙方提供客户服务方案,处理企业用户提出的与网络通信和乙方服务无关的咨询和投拆。第二条乙方的义务乙方同意向甲方提供如下 的诉讼费用的补偿,包括合理的律师费用。第十四条对一方员工的诱聘在本合同有效期内和因任何原因终止后六个月的期间,任何一方均不得拉拢和劝诱另一方的 ...
//hetong.110.com/hetong_18972.html-
了解详情
正常而稳定的短信而进行的调整。1.10向乙方提供客户服务方案,处理企业用户提出的与网络通信和乙方服务无关的咨询和投拆。第二条乙方的义务乙方同意向甲方提供如下 的诉讼费用的补偿,包括合理的律师费用。第十四条对一方员工的诱聘在本合同有效期内和因任何原因终止后六个月的期间,任何一方均不得拉拢和劝诱另一方的 ...
//hetong.110.com/hetong_12121.html-
了解详情