书面请求,应将此检查或眼睛检查的报告提交给该雇员的私人医生。第三条公司薪给雇员管理人员不得从事本协议限定的工作,但下列情况例外:a.教育和/或培训 内呈交班组长,并须说明申诉中列出的事件违反了哪章哪条以及所寻求的具体解决办法。b.班组长应会同雇员和部门工会代表讨论申诉问题,如果申诉没有得到解决,应在 ...
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。需要给以降级,减薪,降职,撤职,除名,开除留用以至开除处分的由职工代表大会讨论报公司批准。四、甲乙双方的利益分配方法:乙方完成承包利润定额时,按平均 实际情况经甲方批准购置固定资产,资金由甲方提供。六、乙方完不成承包基数的扣罚办法:乙方完不成利润定额时,按其差额的百分比以同等比例从平均每人8元中向 ...
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第十四条甲、乙方应各自负责完成以下各项事宜:甲方责任:办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜;向土地主管部门办理 管理第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究 ...
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,制定工程施工总进度,编制用款计划,掌握工程财务支付和工程决算,制定有关的管理办法,做好工程施工过程中文件、图纸、档案、资料的保管和整理等工作。第三 工程建设完成并办理完毕移交手续后,经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照 ...
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第十四条甲、乙方应各自负责完成以下各项事宜:甲方责任:办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜;向土地主管部门办理 管理第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究 ...
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方案;(十一)决定事务所的内部机构设置、员工职级系列个人报酬办法;(十二)制定事务所的重要管理制度;(十三)选举和更换董事长;(十四)聘任事务所内部机构 二名监事),由3名或3名以上监事组成。监事会中的股东代表由股东会选举,职工代表由事务所员工民主选举。监事应在其组织人员中推选一名召集人。监事任期三年 ...
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,应按实际情况续填本表。一人有限公司应当一次足额缴纳出资额) 第五章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 第八条 股东会由全体股东组成,是公司的 、财务负责人; (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)董事会授予的其他职权。 (注:以上内容也可由股东自行确定) ...
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第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究 六十二条按照本合同规定的各项原则订立如下的附属协议文件,包括:合营公司章程、工程协议、技术转让协议、销售协议_________,均为本合同的组成部分。 ...
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产权_________并负责将作为出资的机械设备等实物运至中国港口;2.办理合营公司委托在中国境外选购机械设备、材料等有关事宜;3.提供需要的设备安装 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究 ...
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设备、工业产权……并负责将作为出资的机械设备等实物运至中国港口;办理合营公司委托在中国境外选购机械设备、材料等有关事宜;提供需要的设备安装、调试以及 第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会 ...
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