本合同相关条款全部退还或部分退还。6、试用期___个月,不合格者甲方有权解除合同。二、工资待遇:1、雇用者工资每人每月___元(班长___元、队长___ 2、看护未开放交通路面,严禁车辆通行。3、看护施工设备和生产工具。四、劳动纪律:1、认真执行交接班制度,接班时,班长认真清点标志服、停车牌、对讲机等 ...
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本合同相关条款全部退还或部分退还。6、试用期___个月,不合格者甲方有权解除合同。二、工资待遇:1、雇用者工资每人每月___元(班长___元、队长___ 2、看护未开放交通路面,严禁车辆通行。3、看护施工设备和生产工具。四、劳动纪律:1、认真执行交接班制度,接班时,班长认真清点标志服、停车牌、对讲机等 ...
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合同相关条款全部退还或部分退还。6.试用期_________个月,不合格者甲方有权解除合同。 二、工资待遇1.雇用者工资每人每月_________元(班长_________元、队长 从当事人月工资中扣除,不够者可从押金中抵扣。以上条款希双方认真执行,违约责任自负。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本 ...
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许可方支付的使用费。但违反下面第10条规定的担保则不在此列。9-4如果没有其他原因,只是由于被许可方严重的疏忽大意或有意出错而造成许可软件的揭示或未经授权 其重要性毕竟稍逊一筹。因此,正如大多数谨慎的被许可人那样,合同实例中的被许可方也得到了在试用期内使用该许可软件的权利,以便实示观察它是否能胜任工作 ...
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许可方支付的使用费。但违反下面第10条规定的担保则不在此列。9-4如果没有其他原因,只是由于被许可方严重的疏忽大意或有意出错而造成许可软件的揭示或未经授权 其重要性毕竟稍逊一筹。因此,正如大多数谨慎的被许可人那样,合同实例中的被许可方也得到了在试用期内使用该许可软件的权利,以便实示观察它是否能胜任工作 ...
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许可方支付的使用费。但违反下面第10条规定的担保则不在此列。9-4如果没有其他原因,只是由于被许可方严重的疏忽大意或有意出错而造成许可软件的揭示或未经授权 其重要性毕竟稍逊一筹。因此,正如大多数谨慎的被许可人那样,合同实例中的被许可方也得到了在试用期内使用该许可软件的权利,以便实示观察它是否能胜任工作 ...
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如果不将该许可软件与上述其他程序或数据一起使用就可避免上述侵权,但被许可方没有这样做;(c)在指定CPU操作系统之外使用许可软件。 第十一条其他11.1 但其重要性毕竟稍逊一筹。因此,正如大多数谨慎的被许可人那样,合同实例中的被许可方也得到了在试用期内使用该许可软件的权利,以便实示观察它是否能胜任工作 ...
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假工资。 (四)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:1.在试用期内的;2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的;3.甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫 本合同的未尽事宜或与今后国家、施市、区有关规定相悖的,按有关规定执行;没有规定的,由甲乙双方商定。(三)甲乙双方商定的其它条款:1.2.3 ...
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假工资。 (四)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:1.在试用期内的;2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的;3.甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫 本合同的未尽事宜或与今后国家、施市、区有关规定相悖的,按有关规定执行;没有规定的,由甲乙双方商定。(三)甲乙双方商定的其它条款:1.2.3 ...
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假工资。(四)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:1.在试用期内的;2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的;3.甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作 )本合同的未尽事宜或与今后国家、施?市、区有关规定相悖的,按有关规定执行;没有规定的,由甲乙双方商定。(三)甲乙双方商定的其它条款:1. ...
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