实际工作经验的经理、管理人员、技术人员和其他工作人员，经合营公司考试合格后参加合营公司的工作。４．协助办理乙方派遣来合营公司工作人员的入境签证等手续 库中的备件和任何计算机设备、软件、专用工具以及其他产品的销售和计算机服务、培训可以由合营公司及其分支机构在中国境内或××国家进行，也可以委托合营的双方或 ...
//hetong.110.com/hetong_13437.html-了解详情
将协助_________大学办理学生实习有关事宜。4．4签证手续：由_________学院选派的教员到_________大接受培训、本项目学生去_________国家参加专业实习以及_________大学教员到中国教学均需办理相应国家的签证手续或其他相关证件，_________学院和 ...
//hetong.110.com/hetong_12360.html-了解详情
和实际工作经验的经理、管理人员、技术人员和其他工作人员，经合营公司考试合格后参加合营公司的工作。４．协助办理乙方派遣来合营公司工作人员的入境签证等手续。并 的备件、备机应优先在中国购买。合营公司在中国境内的采购争取与中国其他单位享有同等价格，并且以人民币支付。如果在中国市场采购的物品不能满足合营公司的 ...
//hetong.110.com/hetong_10544.html-了解详情
、调试、验收、性能验收试验、运行．检修时相应的技术指导、技术配合、技术培训等全过程的服务。1.15“现场”是指位于＿＿，为需方安装合同设备所在地。 髦缺陷和问题，不得隐瞒，在监造单位不知道的情况下供方不得擅自处理。9.1.7不论监造代表是否参与监造与出厂检验或者监造代表参加了监造与检验，并且签署了监造 ...
//hetong.110.com/hetong_8857.html-了解详情
吸收团体成员，此类成员不得超过成员总数的百分之五］。具有管理公共事务职能的单位不得加入本社。本社成员中，农民成员至少占成员总数的百分之______。［注： ］第四十四条本社从当年盈余中提取百分之______的公益金，用于成员的技术培训、合作社知识教育以及文化、福利事业和生活上的互助互济。其中，用于成员 ...
//hetong.110.com/hetong_7831.html-了解详情
乙方实现再就业；5．依据有关规定，对乙方进行管理，直至解除本协议，并通知原单位解除其劳动合同；6．负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面问题。（二）乙方的 原因，两次不接受再就业服务中心安置就业的；5．两次不参加再就业服务中心为其组织的再就业培训；6．在再就业服务中心期间，严重违反协议或再就业服务中心 ...
//hetong.110.com/hetong_7771.html-了解详情
为：岗位工资随双方上岗协议中约定的标准执行），效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资基数为__________元/小时，事假 乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第九章 劳动合同的变更、解除和终止第二 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html-了解详情
的备件和任何计算机设备、软件、专用工具以 及其他产品的销售和计算机服务、培训可以由合营公司及其分支机构在中国境内或________国家进行，也可以委托合营的 英两种文字。合营公司的人民币收支和美元收支分别记账以人民币为统一记账核算单位。 第四十三条 合营公司的会计制度采用日历年制自公历每年一月一日起至 ...
//hetong.110.com/hetong_4282.html-了解详情
（三）乙方的权利：1．按照国家、省的规定，有参加政治、技术（业务）学习（培训），参加工会，参军，参与民主管理和担任管理人员职务，评选和被评选 履行本合同时，要接受劳动行政部门监督检查，发生争议时，协商解决，协商不成，由本单位劳动争议调解委员会调解，调解无效，由劳动仲裁机关仲裁。对仲裁裁决不服的，自收到 ...
//hetong.110.com/hetong_4237.html-了解详情
负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第 的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至 ...
//hetong.110.com/hetong_4090.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务