由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。(二)甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁 或给对方造成经济损失,应当根据其后果和责任大小,按照《_________公司实行全员劳动合同实施细则》第_________条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。 十二、其它 ...
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具体内容:______________________。 乙方应严格遵守国家法律、法规以及厂规、厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。 第五条 工作时间及劳动报酬 1.乙方每周工作______天 、法规、规章、政策执行。 第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。涂改,未经合法授权代签 ...
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,由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费,生活困难补助费。 第五条劳动纪律和奖惩办法1.甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作 乙方身体健康的;(2)甲方不按合同规定支付劳动报酬的;(3)甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规,侵害乙方合法权益的;(4)乙方有正当 ...
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状况 参加工作时间 主要简历 家庭主要成员 甲、乙双方根据国家、省制定的有关劳动法律、法规和政策,自愿签订如下一劳动合同,共同履行。 一、合同期限(一)定期 ;2.按规定领取工资、各种奖金、津贴、补贴和享受社会保险福利待遇;3.按照国家和省有关规定及本合同的有关条款,要求解除合同;4.甲方不履行本合同 ...
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用人单位性质:___________________职工姓名:_______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章,______________(以下简称甲方)和______________(以下简称乙方 ...
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职工,其孕期、产期和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。6.按国家法律、法规规定,乙方应享受法定节假日及婚、丧假。 涂改、未经合法授权代签无效。 第十三条本合同经双方签订后,必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。 甲方:(盖章)____________ 乙方:(签章)_________法定 ...
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竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。 三、双方的责任和义务1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和 六个月内或企业调解不成三十日内,按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本劳动合同依法成立,具有法律效力,经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份 ...
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政府规定支付乙方停工津贴或生活费。 第六条保险福利. 1.双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤 纪律 1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。 2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方 ...
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不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;(4)经甲方同意,自费考入中等专业 .向当地人民法院起诉。 第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条本合同逢签订之日起生效, ...
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内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。(二)甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位 公司岗位结构工资实施细则》或《______公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。2.甲方根据企业的经济效益及乙方在生产、工作方面的贡献,给予乙方适当 ...
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