人员进行生产人员管理，促使整个工厂运转正常，并在该组织内监察全部产品的质量。担任该项工作的人员在该领域将完全胜利且富有经验，他们会帮助并全力负责有关方面的 ．培训费用见合同正文第三章。５．培训开始前一个半月，被转让方应以电传、传真或电报通知转让方关于被转让方技术人员的个人资料，包括姓名、性别、出生日期 ...
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单价） 3、岗位名称 劳动定额（工时单价/计件单价） 第九条 本单位对从事 工作的职工发放津贴和补贴，双方约定： 津贴名称 发放标准 补贴名称 发放标准 第十条 定期发放女职工卫生保健费。 第二十八条 甲方应当支持女职工参加政治、业务、技术培训，在单位晋职、晋级、评定专业技术职称等方面，应遵循男女平等 ...
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总部培训甲方将为乙方安排一次开办前的总部培训，地点在甲方总部。该培训工作一旦此特许协议签署后立即着手进行，是强制性的安排，此活动必须在乙方正式开展经营 延长期批准之前，乙方应遵守如下各项条件：1．乙方向甲方提交申请延长期限的书面通告，此通知应在原协议届满前90-180天内提出；2．乙方履行特许协议的 ...
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人员进行生产人员管理，促使整个工厂运转正常，并在该组织内监察全部产品的质量。担任该项工作的人员在该领域将完全胜利且富有经验，他们会帮助并全力负责有关方面的 ．培训费用见合同正文第三章。5．培训开始前一个半月，被转让方应以电传、传真或电报通知转让方关于被转让方技术人员的个人资料，包括姓名、性别、出生日期 ...
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的优惠。 五、甲方如因故变更双方已确定之“全年跟踪辅导议程”，应提前10天以书面的形式通知乙方，并要求得到乙方的书面形式的确认；乙方须认真履行自己的承诺 和其他辅助性工作。 九、甲方尊重并保护乙方的知识产权，未经书面许可，不得复制使用乙方的教材、书籍与软件中的任何内容，或用于开展任何形式的培训活动，并 ...
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的经营管理水平：（一）每年_________月前，在年度总结基础上组织一次培训研讨会；（二）在更新经营手册、计算机软件系统升级、调整经营策略及其他涉及 的商品与无形商品（服务）。工作指令——总部、总部按照管理权限向网络成员发出的有关特许经营系统经营、管理、技术及公共关系方面的通知、指示、决定等书面文件 ...
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一事达成如下协议，双方本着诚实守信、互惠互利的原则履行本协议。 一、合作项目甲方授权乙方在（乙方所在地）举办甲方推出的“________________培训考试工作。 二、合作期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 三、双方权利与义务甲方权利与义务（1） ...
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不定期提供现场指导，特别是对于一些技术性较强的项目或产品，乙方应配合甲方工作人员，为最终客户提供相应的培训或技术指导；3．4乙方必须如实对乙方提供 可以根据各个区域办公共享业务开展情况，制订相应的激励政策。乙方制订的与甲方工作人员相关的全部政策，必须直接以书面形式通知甲方，由甲方负责转发各个区域及相关 ...
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期间的工资和其他待遇经用人单位与工会（职工代表）协商确定如下：________________________ 第四十九条 用人单位根据生产经营和工作需要积极开展各种形式的业务技术培训或其他培训，鼓励职工立足岗位，自学成才。对在用人单位科技攻关中成果突出者，予以表彰和奖励。工会（职工代表）要积极参与 ...
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福利待遇按企业有关规定执行。 第四十四条 员工教育培训工作计划和职业技能鉴定计划要列人企业中长期发展规划和年度工作计划。 第四十五条 企业鼓励员工通过自学提高 规定执行。 第五十七条 企业对员工做出开除、除名和辞退的决定时，应当依法定程序进行，并事先通知工会。 第九章 合作与监督 第五十八条双方为促进 ...
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