法律认定的商业秘密和合同另有规定除外),不得损害国家和集体利益,违反工程建设管理规章制度。 (四)建立健全廉政制度,开展廉政教育,设立廉政告示牌,公布举报 对方严重违反本合同的行为,任何一方有向其上级有关部门举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。 第二条 甲方应遵守的内容 (一)甲方及其工作人员 ...
//hetong.110.com/hetong_2001.html-
了解详情
法律认定的商业秘密和合同另有规定除外),不得损害国家和集体利益,违反工程建设管理规章制度。(四)建立健全廉政制度,开展廉政教育,设立廉政告示牌,公布举报 发现对方严重违反本合同的行为,任何一方有向其上级有关部门举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。 第二条甲方应遵守的内容(一)甲方及其工作人员 ...
//hetong.110.com/hetong_961.html-
了解详情
,依法缴纳个人所得税。(十一)督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件,依据中国的法律、法规制定乙方的规章制度,并教育派遣员工遵纪守法。(十二)乙方因业务 中包含派遣员工被解除劳动合同的经济补偿金。(三)如派遣员工因违反中国法律、法规和严重违反乙方规定(此规定对派遣员工和甲方应该是公开的)被解除借用 ...
//hetong.110.com/hetong_15788.html-
了解详情
,依法缴纳个人所得税。(十一)督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件,依据中国的法律、法规制定乙方的规章制度,并教育派遣员工遵纪守法。(十二)乙方因业务 中包含派遣员工被解除劳动合同的经济补偿金。(三)如派遣员工因违反中国法律、法规和严重违反乙方规定(此规定对派遣员工和甲方应该是公开的)被解除借用 ...
//hetong.110.com/hetong_14498.html-
了解详情
,依法缴纳个人所得税。(十一)督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件,依据中国的法律、法规制定乙方的规章制度,并教育派遣员工遵纪守法。(十二)乙方因业务 中包含派遣员工被解除劳动合同的经济补偿金。(三)如派遣员工因违反中国法律、法规和严重违反乙方规定(此规定对派遣员工和甲方应该是公开的)被解除借用 ...
//hetong.110.com/hetong_14097.html-
了解详情
乙双方议定后由乙方组织实施;4.在管理服务中,有权对违反本所相关规章制度的职工、学生按有关规定进行处罚;5.凡_________公用设施,未经甲方 职工以外的人员,应遵守_________市用工要求,符合国家相关用工制度,此类人员在工作期间发生意外事故,责任由乙方承担;8.达到本协议约定的各项服务指标 ...
//hetong.110.com/hetong_11669.html-
了解详情
乙双方议定后由乙方组织实施;4.在管理服务中,有权对违反本所相关规章制度的职工、学生按有关规定进行处罚;5.凡_________公用设施,未经甲方 职工以外的人员,应遵守_________市用工要求,符合国家相关用工制度,此类人员在工作期间发生意外事故,责任由乙方承担;8.达到本协议约定的各项服务指标 ...
//hetong.110.com/hetong_10818.html-
了解详情
,依法缴纳个人所得税。(十一)督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件,依据中国的法律、法规制定乙方的规章制度,并教育派遣员工遵纪守法。(十二)乙方因业务 中包含派遣员工被解除劳动合同的经济补偿金。(三)如派遣员工因违反中国法律、法规和严重违反乙方规定(此规定对派遣员工和甲方应该是公开的)被解除借用 ...
//hetong.110.com/hetong_9922.html-
了解详情
及(b)其财产或权利受到或可能受到该工程以任何方式影响的公共团体或公司规章制度。承包人应使业主免于受到有关破坏这些规定的所有处罚及承担有关这方面的责任。 为履行合同提供任何货物或材料或服务和/或实施任何工作的协议利益,转让给业主。64紧急修复工作无论是在工程施工期间还是在缺陷责任期内,如由于在工程或其 ...
//hetong.110.com/hetong_4973.html-
了解详情
,依法缴纳个人所得税。(十一)督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件,依据中国的法律、法规制定乙方的规章制度,并教育派遣员工遵纪守法。(十二)乙方因业务 中包含派遣员工被解除劳动合同的经济补偿金。(三)如派遣员工因违反中国法律、法规和严重违反乙方规定(此规定对派遣员工和甲方应该是公开的)被解除借用 ...
//hetong.110.com/hetong_4712.html-
了解详情