在试用期内的； │││2、甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经甲方同意，乙方自费升学、出国 进修、培││的│训又未满双方约定服务期限的，按比例追缴乙方的进修、培训费。││处│││理│甲乙双方当事人因履行合同发生争议，可由本单位人事争议调解 ...
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，并收取报酬；另一方当事人接受工作成果或者取得咨询意见并付给报酬的书面协议。 国际技术咨询服务合同具有如下法律特点： (1)国际技术咨询服务合同是双务 计算和支付。国际技术咨询服务的内容和方式是多种多样的 ，所以 ，国际技术咨询服务的报酬也是多种多样的，其中包括咨询费、服务费、技术资料费、培训费、专家 ...
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，并收取报酬；另一方当事人接受工作成果或者取得咨询意见并付给报酬的书面协议。 国际技术咨询服务合同具有如下法律特点： (1)国际技术咨询服务合同是双务 计算和支付。国际技术咨询服务的内容和方式是多种多样的 ，所以 ，国际技术咨询服务的报酬也是多种多样的，其中包括咨询费、服务费、技术资料费、培训费、专家 ...
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意见，并收取报酬；另一方当事人接受工作成果或者取得咨询意见并付给报酬的书面协议。国际技术咨询服务合同具有如下法律特点：(1)国际技术咨询服务合同是双务 计算和支付。国际技术咨询服务的内容和方式是多种多样的 ，所以 ，国际技术咨询服务的报酬也是多种多样的，其中包括咨询费、服务费、技术资料费、培训费、专家 ...
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在试用期内的； │││2、甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经甲方同意，乙方自费升学、出国 进修、培││的│训又未满双方约定服务期限的，按比例追缴乙方的进修、培训费。││处│││理│甲乙双方当事人因履行合同发生争议，可由本单位人事争议调解 ...
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意见，并收取报酬；另一方当事人接受工作成果或者取得咨询意见并付给报酬的书面协议。国际技术咨询服务合同具有如下法律特点：(1)国际技术咨询服务合同是双务 计算和支付。国际技术咨询服务的内容和方式是多种多样的 ，所以 ，国际技术咨询服务的报酬也是多种多样的，其中包括咨询费、服务费、技术资料费、培训费、专家 ...
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在试用期内的； │││2、甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经甲方同意，乙方自费升学、出国 进修、培││的│训又未满双方约定服务期限的，按比例追缴乙方的进修、培训费。││处│││理│甲乙双方当事人因履行合同发生争议，可由本单位人事争议调解 ...
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在试用期内的； │││2、甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经甲方同意，乙方自费升学、出国 进修、培││的│训又未满双方约定服务期限的，按比例追缴乙方的进修、培训费。││处│││理│甲乙双方当事人因履行合同发生争议，可由本单位人事争议调解 ...
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意见，并收取报酬；另一方当事人接受工作成果或者取得咨询意见并付给报酬的书面协议。国际技术咨询服务合同具有如下法律特点：(1)国际技术咨询服务合同是双务 计算和支付。国际技术咨询服务的内容和方式是多种多样的 ，所以 ，国际技术咨询服务的报酬也是多种多样的，其中包括咨询费、服务费、技术资料费、培训费、专家 ...
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意见，并收取报酬；另一方当事人接受工作成果或者取得咨询意见并付给报酬的书面协议。国际技术咨询服务合同具有如下法律特点：(1)国际技术咨询服务合同是双务 计算和支付。国际技术咨询服务的内容和方式是多种多样的 ，所以 ，国际技术咨询服务的报酬也是多种多样的，其中包括咨询费、服务费、技术资料费、培训费、专家 ...
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