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合同书 用人单位名称 用人单位性质 职 工 姓 名 湖北省劳动和社会保障厅 一、合同期限(经双方协商,可以选定以下一项作为本合同的期限)。 (一)有固定期限。 定居的: 8、双方约定的其他情况: (五)在下列情况下,乙方不得解除劳动合同 1、由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习),培训后 ...
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广州市外地职工劳动合同书甲方(用人单位):______________________地址及邮政编码:____________________________________________乙方(职工):______________________身份证号码: ...
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合同书 用人单位名称 用人单位性质 职 工 姓 名 湖北省劳动和社会保障厅 一、合同期限(经双方协商,可以选定以下一项作为本合同的期限)。 (一)有固定期限。 其他情形; 7、双方约定的其他情况: (四)在下列情况下,乙方可以解除劳动合同 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 ...
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。(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治, )劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。(二)甲乙双方因履行 ...
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(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。 六、劳动保护(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁) 违反国家政策、法规,侵害乙方合法经益的。(五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同;1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前:或合同期内的;2.乙方 ...
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(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。六、劳动保护 (一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁) 国家政策、法规,侵害乙方合法经益的。 (五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同: 1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的; 2.乙方 ...
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国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系 月__________日使用说明一、本合同书可作为用人单位职工签订劳动合同时使用。二、用人单位职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容, ...
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国家及北京市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险 __________日 使 用 说明一、本合同书可作为用人单位职工签订劳动合同时使用。二、用人单位职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容 ...
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国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险 __________日 使 用 说明一、本合同书可作为用人单位职工签订劳动合同时使用。二、用人单位职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容, ...
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国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系 __________日使 用 说明一、本合同书可作为用人单位职工签订劳动合同时使用。二、用人单位职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容 ...
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