视为在华纳的工龄。 第四条工作时间、节假日 4．1工作时间 （A）公司董事会决定基本工作周，以适应全部生产能力。 （B）雇员正常工作时间每天八小时（不包括用餐和休息时间），平均每周工作不超过四十四小时。 （C）公司可随时更改雇员的工作日程，包括改动雇员工作日的起始和结束时间。由于工作需要，经以工会和 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
天数内）。出发、返回地点、日期?_________ 。主要游览景点_________。交通工具______________，标准_________。用餐次数______________，标准_________。住宿次数______________，标准_________ 。购物、自费项目安排 ...
//hetong.110.com/hetong_4205.html-了解详情
应视为在_________的工龄。第四条工作时间、节假日（一）工作时间1．公司董事会决定基本工作周，以适应全部生产能力。2．雇员正常工作时间每天八小时（不包括用餐和休息时间），平均每周工作不超过四十四小时。3．公司可随时更改雇员的工作日程，包括改动雇员工作日的起始和结束时间。由于工作需要，经以工会和 ...
//hetong.110.com/hetong_3901.html-了解详情
中扣除业务损失费（机、车、船退票费。投保费、退房损失费等）。 第二条内容与标准1．内容包括：团号与团体人数、日程、路线与主要游览点、交通工具及标准、用餐标准、住宿标准、购物娱乐安排、保险金额、预付款数额、导游服务、应交纳团费总额、甲方退团或乙方取消组团计划的赔、偿方式及数额、特别说明。2．甲乙双方应 ...
//hetong.110.com/hetong_3431.html-了解详情
；e．游览景点________________________________________；f．交通工具_________，标准_____________________；g．用餐次数_________，标准_____________________；h．住宿次数_________，标准 ...
//hetong.110.com/hetong_3430.html-了解详情
扣收业务损失费和违约金。 第二条内容与标准1．主要事项 旅行团名 报名人数 出团日期 路线与景点 （见行程表） 交通工具及标准 住宿标准 责任保险最高保额 用餐标准 早餐次，正餐次，标准：元/人/天 导游服务 □派全陪□不派全陪注： 购物娱乐安排 （见行程表） 预付款数额 应交纳团费总额 预付款数额 ...
//hetong.110.com/hetong_3420.html-了解详情
与责任方之间的纠纷。 第九条《旅游行程表》至少应包含团号、导游姓名、导游证号、导游通讯方式、集合出发时间地点、散团时间地点、住宿标准、交通工具标准、用餐标准、游览景点及时间、购物次数及地点、自费项目、紧急或意外情况下联系人的姓名及电话号码等要素。行程表须加盖旅行社的合同章及行程表与合同的骑缝章。 ...
//hetong.110.com/hetong_3374.html-了解详情
应视为在华纳的工龄。 第四条工作时间、节假日4．1工作时间（a）公司董事会决定基本工作周，以适应全部生产能力。（b）雇员正常工作时间每天八小时（不包括用餐和休息时间），平均每周工作不超过四十四小时。（c）公司可随时更改雇员的工作日程，包括改动雇员工作日的起始和结束时间。由于工作需要，经以工会和员工 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html-了解详情
负担一部分医疗费用的条件）。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩．配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。 （3）为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。（4）国际机票（中国至 ...
//hetong.110.com/hetong_3160.html-了解详情
并有权要求乙方及时整改。 3．甲方应协助乙方维持就餐秩序，并加强就餐员工的素质教育与训练。 4．员工凭就餐券或其它方式（就餐卡、签名、刷卡等）用餐，甲方应提前告知乙方就餐的人数，如遇加班、放长假等非正常因素必须提前一天通知。 5．乙方工作人员必须遵守甲方的各项安全、治安、消防等规章制度，甲方有权处罚 ...
//hetong.110.com/hetong_2333.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务