由股东大会聘任或解聘。独立董事不得由下列人员担任:(一)公司股东或股东单位的任职人员;(二)公司的内部工作人员;(三)与公司有关联关系或与公司 。第九十八条总经理应当根据董事会或者监事会的要求,向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况,总经理必须保证该报告的真实性。第 ...
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___________________????????????? 甲方聘用乙方成为_________________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议: 1.双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商 ...
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,并书面通知乙方:1.在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;2.连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;3 日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。 九、本合同未尽事宜,按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及有关法律、法规、规章的规定执行。 十 ...
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辅助人员工作,且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作,则本合同仍然有效。)如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料 申请办理各类证件的期间,律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。)第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法。(说明:由律师事务所自定。)第九条 ...
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至年月日止,其中试用期为三个月,即从年月日起至年月日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。3、甲方 ,一律不准兼职。9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续 ...
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抵制有害于学生健康成长的现象;7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;8.首次受聘人员,须参加区教育主管部门组织的岗前培训,并持有岗前培训合格证。第四条工作报酬、 2.未违反第六条第(一)款规定,但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法 ...
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抵制有害于学生健康成长的现象;7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;8.首次受聘人员,须参加区教育主管部门组织的岗前培训,并持有岗前培训合格证。第四条工作报酬、 2.未违反第六条第(一)款规定,但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法 ...
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辅助人员工作,且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作,则本合同仍然有效。)如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或 申请办理各类证件的期间,律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。)第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法。(说明:由律师事务所自定。)第九条 ...
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辅助人员工作,且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作,则本合同仍然有效。)如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或 申请办理各类证件的期间,律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。)第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法。(说明:由律师事务所自定。)第九条 ...
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辅助人员工作,且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作,则本合同仍然有效。)如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或 申请办理各类证件的期间,律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。)第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法。(说明:由律师事务所自定。)第九条 ...
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