公司不解除劳动合同 -合同范本搜索

公司员工试用合同（二）

一、合同期限试用期为_______个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区待遇。五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议1．乙方试用期不符合录用条件的。2．乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架 ...

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集体合同（二）

。第八条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议调解程序处理。第三章工作日制度第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情节严重的，可以解除劳动关系。对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取被处分职工本人的申辩， ...

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岗位聘用协议书

聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行（不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情），公司对按合同法规定给乙方2％滞纳金。3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金5000.00元 ...

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公司保密及技术成果归属协议

宣传资料；（五）不得泄露公司其他重要商业情报。若乙方有违反上述义务的行为，甲方可视其情节给予乙方警告、严重警告或解除除劳动合同及相应经济处罚的处理，公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果（包括但不限于著作权，相关专利权、商标权等）其所有权均归公司所有。（二）甲方取得的软件产品许可权归甲方公司 ...

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公司组建协议

金和在岗职工的身份置换金。（二）成立后的新公司应负责落实乙方在岗的X人工作岗位，并签订两年劳动合同。第九条违约责任（一）本协议一经签署，即（三）任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应支付违约方应缴出资额的______%作为违约金外，守约方有权单方解除本协议，并要求违约方赔偿全部 ...

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股份公司职工持股会章程（示范）

同时使用方为有效。第七章会员出资转让及受益第十九条会员的出资不能抽回，不能继承，可依法在持股会内部转让。具体规定如下：（一）会员在内部凡持股会会员发生死亡、退休、调离或辞退、除名、开除及解除劳动合同等情况，会员可按规定对股权进行内部转让，无法转让的由公司用公积金收购；（三）在公司终止前六 ...

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员工内部退养协议书

公司乙方：__________员工为明确双方的权利、义务，根据《公司员工内部退养暂行办法》（以下简称《暂行办法》），甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致解除乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同： 1．乙方严重违反本协议或单位的规章制度； 2．乙方被依法追究刑事 ...

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研发部保密协议书

公司乙方：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和公司有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：的专利技术未被公众知悉期内； (五)解密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前____个月通知甲方，提前期 ...

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中外合资企业劳动合同

，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定予开除，本合同自行解除。第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。第十三条本公司《职工守则》（ ...

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中外合资企业劳动合同

，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定予开除，本合同自行解除。第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。第十三条本公司《职工守则》（ ...

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