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考察、挂职锻炼时必须安排一定比例女职工参加。凡经企业培养(进修、培训、出国考察)女职工须与企业签定培训、出国相关协议,必须认真履行,如有违约 每两年普查一次妇女病,条件允许应每年普查一次妇女病。在劳动时间内进行检查算作劳动时间。 第二十条 3月8日“三八 ”妇女节,可结合企业生产经营实际,为女 ...
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: 公司 经双方协商,在平等,自愿,诚信,互利原则下,现就乙方在 加盟甲方产品(系列)一事达成如下协议: 第一条:独立责任甲乙双方均为各自独立 义务1. 甲方有义务定期或不定期以口头或书面形式对乙方进行如:产品技术,培训教育,营销管理等方面指导,协助乙方实施标准化管理。2. 经确认因甲方提供产品 ...
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或职工代表平等协商,向全体劳动者公布,并向劳动保障行政部门备案。第九条 乙方工资水平,由甲方遵循同工同酬原则,按照法律法规、国家宏观调控政策和本单位 第三十一条 甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。乙方违反服务期约定,应当按照约定支付违约金。第三十 ...
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写明姓名、性别、年龄、职业和地址)甲乙双方就转让××××(技术名称)达成协议如下:第一条 甲方为转让方(写明甲方基本情况);乙方为受让方(写明乙方基本 包括培训人数、专业、时间和期限,培训内容、方法和要求。技术服务通常包括技术指导、技术服务专业人员专业、人数、级别和工作时间等。)第八条 ...
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费用,对其进行专业技术培训,约定服务期。 九、本合同未尽事宜,请在"双方需要约定其他事项"中列明,或另行签订补充协议。另行签订 合同期限 劳动合同期限按下列第(_____)项确定。 1、本合同为固定期限劳动合同,合同期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。 ...
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培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期.九,本合同未尽事宜,请在"双方需要约定其他事项"中列明,或另行签订补充协议.另行签订补充协议,作为本合同 双方可协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解.协商不成或不愿调解,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向 ...
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日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额 缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳社会保险费由甲方代扣代缴。 (二)甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或 事故,减少职业 危害。 七、其他约定条款(双方约定培训和服务期、保密和竞业限制协议为本 合同附件) 八、本合同解除或终止,应当按照法定 ...
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十五条 用人单位应当在解除或者终止本合同时,为劳动者出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位和劳动者应当 十六条 用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期,作为本合同附件。第二十七条 劳动者负有保密 ...
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在职秘书及办公管理人员及在校大学生; 2、教学管理:甲方负责制订教学计划并提供师资培训及教材;乙方负责组织招生及正常教学活动; 3、收费办法:由乙方根据当地市场自行 协议履行过程中,如发生纠纷,双方协商解决,协商未果交于甲方所在地人民法院处理。 七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方正式签字盖章之 ...
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甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育和培训。 四、劳动报酬 第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资, ,可以向人民法院提起诉讼。 十二、其 他 第三十七条 以下专项协议和规章制度作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。 (一) (二) (三 ...
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