工作期间严重违反公司规章制度 -合同范本搜索

物业管理委托合同（含保洁）

乙双方议定后由乙方组织实施；4．在管理服务中，有权对违反本所相关规章制度的职工、学生按有关规定进行处罚；5．凡_________公用设施，未经甲方职工以外的人员，应遵守_________市用工要求，符合国家相关用工制度，此类人员在工作期间发生意外事故，责任由乙方承担；8．达到本协议约定的各项服务指标 ...

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合伙合同（四）

生产经营、管理工作；3．拟定合伙企业利润分配或者亏损分担的具体方案；4．制定合伙企业内部管理机构的设置方案；5．制定合伙企业具体管理制度或者规章制度；6 全体合伙人同意退伙；3．发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由；4．其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。（二）合伙协议未约定合伙企业的经营期限的， ...

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司机劳动合同

整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；（三）严重失职 ...

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试用期劳动协议书

岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成 ...

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劳务输入输出合同范本

为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的; (3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇危险性运动或活动; (5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为; (6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。第五条：本合同经甲方的授权代表、 ...

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发起设立式股份有限公司章程（示范）

董事应当对董事会的决议承担责任，董事会决议因违反国家法律政策和本章程，致使公司遭受严重损失的，参与决策的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾董事的）董事会会议，向董事会汇报工作； 4．拟订公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则； 5．制定公司经营管理的具体规章制度； 6．提请聘任或解聘公司 ...

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外商投资企业劳动合同范本

乙方在合同期内，应遵守政府的法律法规及甲方公司制定的规章制度，按本职位的职责要求，完成甲方安排的正常生产（工作）任务。甲方可视企业生产经营需要，经协商或或判刑的；（4）乙方严重违反甲方依法制定劳动纪律，按规定应予辞退的；（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作，也不能从事由用人 ...

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员工内部退养协议书

人的工作及经营其他活动。五、协议的解除乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同： 1．乙方严重违反本协议或单位的规章制度； 2．乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养； 3．乙方调动工作； 4．法律法规规定的其他情形。有上述情形之一者，一经 ...

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清洁服务合同(样式二)

配戴其公司名牌，进入工作现场的出入证上甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度，乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。6．乙方员工在工作期间不得随意法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。第十四条 ...

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清洁服务合同(样式二)

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