设立在中国××，所需的生产、经营、教育、办公等场所由甲方以优惠条件提供，合营公司按月缴付租赁费。合营公司与甲方签订租赁合同。上述场所也可以由合营公司自建 入境签证等手续，并提供工作、学习和生活设施的方便。５．根据合营公司要求的培训计划接受合营公司选派的管理人员和技术人员到乙方的设备上和学校内进行培训。 ...
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设立在中国××，所需的生产、经营、教育、办公等场所由甲方以优惠条件提供，合营公司按月缴付租赁费。合营公司与甲方签订租赁合同。上述场所也可以由合营公司自建 入境签证等手续，并提供工作、学习和生活设施的方便。５．根据合营公司要求的培训计划接受合营公司选派的管理人员和技术人员到乙方的设备上和学校内进行培训。 ...
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设立在中国××，所需的生产、经营、教育、办公等场所由甲方以优惠条件提供，合营公司按月缴付租赁费。合营公司与甲方签订租赁合同。上述场所也可以由合营公司自建 入境签证等手续，并提供工作、学习和生活设施的方便。５．根据合营公司要求的培训计划接受合营公司选派的管理人员和技术人员到乙方的设备上和学校内进行培训。 ...
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设立在中国××，所需的生产、经营、教育、办公等场所由甲方以优惠条件提供，合营公司按月缴付租赁费。合营公司与甲方签订租赁合同。上述场所也可以由合营公司自建 入境签证等手续，并提供工作、学习和生活设施的方便。５．根据合营公司要求的培训计划接受合营公司选派的管理人员和技术人员到乙方的设备上和学校内进行培训。 ...
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.14、乙方应督促中国员工办理受聘期间的有关合法工作证件，教育中国员工遵纪守法；10.15、因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼，并 、 中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的；16.3、 中国员工与乙方就出资培训、分配住房等事宜约定的服务期限未满的；16.4、 国家或_______市 ...
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合作。工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展 ，应及时通知工会。工会有权参与调查和提出建议。第八章教育与培训第二十七条公司按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及职业技能。公司教育 ...
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.14、乙方应督促中国员工办理受聘期间的有关合法工作证件，教育中国员工遵纪守法；10.15、因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼，并 、 中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的；16.3、 中国员工与乙方就出资培训、分配住房等事宜约定的服务期限未满的；16.4、 国家或_______市 ...
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.14、乙方应督促中国员工办理受聘期间的有关合法工作证件，教育中国员工遵纪守法；10.15、因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼，并 、 中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的；16.3、 中国员工与乙方就出资培训、分配住房等事宜约定的服务期限未满的；16.4、 国家或_______市 ...
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合作。工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展 ，应及时通知工会。工会有权参与调查和提出建议。 第八章教育与培训第二十七条公司按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及职业技能。公司教育 ...
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与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第九章 劳动合同的变更、解除和终止第二十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化， 偿实际损失的权利。 第十三章 劳动争议处理第四十七条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 ...
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