、见习期、试用期)间的月工资为 元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元。乙方月工资为 元。工资发放日为每月 日,甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法 ...
//hetong.110.com/hetong_17712.html-
了解详情
环境。3.其它必要的生产工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。 ...
//hetong.110.com/hetong_17092.html-
了解详情
环境。3.其它必要的生产工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。 ...
//hetong.110.com/hetong_14795.html-
了解详情
环境。3.其它必要的生产工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。 ...
//hetong.110.com/hetong_14776.html-
了解详情
本合同第______条中明确。甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为______元;从事井下作业的,每个工作日井下津贴为______元。甲方应按月支付乙方工资,发薪日为每月______日,不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资,不得违反国家和地方有关 ...
//hetong.110.com/hetong_14502.html-
了解详情
本合同第______条中明确。甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为______元;从事井下作业的,每个工作日井下津贴为______元。甲方应按月支付乙方工资,发薪日为每月______日,不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资,不得违反国家和地方有关 ...
//hetong.110.com/hetong_14482.html-
了解详情
以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。 4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴,按国家和乙方有关规定或集体合同执行,并由乙方直接支付。 5、员工在乙方连续工作的, ...
//hetong.110.com/hetong_14449.html-
了解详情
本合同第______条中明确。甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为______元;从事井下作业的,每个工作日井下津贴为______元。甲方应按月支付乙方工资,发薪日为每月______日,不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资,不得违反国家和地方有关 ...
//hetong.110.com/hetong_14375.html-
了解详情
以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。 4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴,按国家和乙方有关规定或集体合同执行,并由乙方直接支付。 5、员工在乙方连续工作的, ...
//hetong.110.com/hetong_14343.html-
了解详情
以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。 4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴,按国家和乙方有关规定或集体合同执行,并由乙方直接支付。 5、员工在乙方连续工作的, ...
//hetong.110.com/hetong_14341.html-
了解详情