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规定定期免费安排乙方进行体检。 (四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。七 技术性工种工作人员除外。 (二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容, ...
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)为合同制职工,双方根据平等自愿、协商一致原则,签订合同,确定劳动关系,并共同遵守履行。 一、本合同自_______年_______月_______日起生效,生效 指挥,对甲方及其管理人员漠视员工安全健康行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、续订、变更或解除、终止劳动合同条件 1.本 ...
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措施,有权对甲方安全生产工作提出建议,有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及管理人员漠视乙方健康行为,有权提出批评,并向有关部门检举控告。甲方不得 规章制度,服从甲方管理。 2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。 九、劳动合同终止、解除 ...
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劳动纪律1.乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方各种制度和纪律,服从甲方领导、管理和教育。2.乙方应积极参加甲方组织政治 全体职工说明情况,听取工会或职工意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。6.依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予 ...
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在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用基础上签订合同,共同遵守本合同所列条款。 一、本合同于__________年______月____日生效。 二、 。 十、甲方违反本合同约定支付劳动报酬或支付小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准,乙方有权向劳动保障行政部门投诉。 十一、甲 ...
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劳动者应当定期进行健康检查。 (二) 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康行为,有权提出批评检举和控告。 六、社会保险 甲方应一次性发给乙方经济补偿金: a.由甲方提出,经双方协商同意解除劳动合同; b.甲方依本合同第八条第 (三) 款第1.2.3.4项和 ...
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规定定期免费安排乙方进行体检。(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。 七、 技术性工种工作人员除外。(二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容, ...
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劳动防护用品。 3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 4.甲方按照国家关于女职工 纪律和规章制度,应告知乙方,乙方知悉并同意遵照执行。 八、违反劳动合同责任 1.劳动合同一经订立,即具有法律约束力。 2.当事人一方故意或者过失违反劳动 ...
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劳动合同期限内,如遇有《暂行规定》第十七条规定之一,可向甲方提出解除劳动合同。 8.被解除劳动合同乙方人员,甲方根据《暂行规定》 ):(盖章或签名) 委托代表人(签章): 合同签订日期:合同签订日期: 一九九年月日一九九年月日 鉴证单位: 鉴证日期: 注:签订劳动合同必须用钢笔书写,不得使用园 ...
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劳动合同期限内,如遇有《暂行规定》第十七条规定之一,可向甲方提出解除劳动合同。8.被解除劳动合同乙方人员,甲方根据《暂行规定》有关条款办理 (盖章或签名)委托代表人(签章):合同签订日期:合同签订日期:一九九年月日一九九年月日鉴证单位:鉴证日期:注:签订劳动合同必须用钢笔书写,不得使用园珠笔 ...
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