或劳动教养的。 二十八条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原 、规定其他情况的。 第三十一条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1．在试用期内的； 2． ...
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，乙方可随时通知甲方解除本合同。 1．在试用期内的； 2．甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的； 3．甲方不按本合同第三条第（四 的最低工资标准支付乙方工资报酬的。 （五）除上款外，乙方提出解除本合同应当提前三十日以书面形式与甲方协商。 （六）经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在 ...
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合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。 三、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定 ，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1、在试用期内的； ...
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在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女 合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的；2 ...
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合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。 三、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定 ，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1、在试用期内的； ...
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试用期内的雇员 试用期内任何一方有权提前7天书面通知对方终止合同。 8．2因故解雇和其它处罚 公司解雇其正式雇员时，应提前三十天发给正式雇员和工会 2本合同有效期为五年，于1998年________月_____日到期。合同期满，如双方无异议，本合同自行延长五年。 15．3本合同内容如与中国政府的规定有 ...
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试用期内的雇员试用期内任何一方有权提前7天书面通知对方终止合同。（二）因故解雇和其它处罚1．公司解雇其正式雇员时，应提前三十天发给正式雇员和 年，于_________年_____月______日到期。合同期满，如双方无异议，本合同自行延长_____年。（三）本合同内容如与中国政府的规定有抵触，须按政府 ...
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1解雇试用期内的雇员试用期内任何一方有权提前7天书面通知对方终止合同。8．2因故解雇和其它处罚公司解雇其正式雇员时，应提前三十天发给正式雇员和工会书面通知 日起生效。15．2本合同有效期为五年，于1998年月日到期。合同期满，如双方无异议，本合同自行延长五年。15．3本合同内容如与中国政府的规定有抵触 ...
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在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。 三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对 合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1．在试用期内的；2 ...
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可以随时单方面解除本合同： （一） 在试用期内的（国家规定双方约定服务期限的除外）； （二） 甲方未履行本合同的； （三） 考入普通高等院校的； （四） 被 条 除本合同第十七条规定的情形外，乙方提出解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方。乙方未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本 ...
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