和各项附加指标挂钩考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按＿＿主管局每年下达的计划执行）具体规定 由发包方自理。 第三十条发包、承包双方发生纠纷时，应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。 第八章附则 第三十一条合伙承包的原定第一 ...
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和各项附加指标挂钩考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按＿＿主管局每年下达的计划执行）具体规定 由发包方自理。 第三十条发包、承包双方发生纠纷时，应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。 第八章附则 第三十一条合伙承包的原定第一 ...
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对销售产品予以维修服务并研究开发新产品。合资公司的生产规模为_______。随着生产经营的扩大，生产规模可增加到年产_______，产品品种发展到_______种。 的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，遵照《外投资企业劳动管理规定》，经董事会研究，制订劳动合同予以实施。劳动合同签订后由 ...
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限，包括根据本合同和适用法律所决定的此后任何增资中各方的出资额。 第五章生产经营的目的、范围和规模第九条成立合营公司的目的各方成立合营公司的目的在于 七条利润分配47．1合营公司须根据合资法和合资法实施细则的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金。每年提取的比例须由董事会根据合营公司经营情况 ...
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或工作岗位，确定乙方月标准工资为元，各种津贴按有关规定享受。今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为 有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。3. 甲方实行 ...
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和各项附加指标挂钩考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按＿＿主管局每年下达的计划执行）具体规定 由发包方自理。 第三十条发包、承包双方发生纠纷时，应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。 第八章附则 第三十一条合伙承包的原定第一 ...
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进行维修服务；研究和发展新产品。（注：要根据具体情况写） 第九条生产经营规模如下：（一）合作公司投产后的生产能力为_______。（二）随着生产经营 三十三条合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《外商投资企业劳动管理规定》，经董事会制定施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人 ...
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小改小革及岗位练兵、技术比武活动，钻研业务，提高职业技能。3．坚持安全生产，认真执行规章制度，落实岗位责任制，严格按照操作规程办事，保证人身安全。4．在 厂与工会协商一致；2．因不可抗拒情况出现，使本合同无法履行；3．企业生产经营状况发生严重困难和重大变化。解除合同须经职工代表大会通过，并在五日内向原 ...
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处置，同时对职工予以妥善安置；2．_______________公司（注：被托管企业）停止生产经营后，留守人员在处理资产和债权债务时需_______________公司（注：被 》第十八条规定的情形，视为托管终止；4．3 托管期限届满后，甲方．乙方．企业留守工作组共同签署《企业托管终结确认书》；4．4 ...
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进行维修服务；研究和发展新产品。（注：要根据具体情况写） 第九条 生产经营规模如下： （一）合作公司投产后的生产能力为______。 （二）随着生产 十三条 合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《外商投资企业劳动管理规定》，经董事会制定施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人 ...
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