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的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家 条本公司《职工守则》(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。甲方:乙方:公司总经理(或其代表)签章职工个人签章__年__月__日 ...
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待遇第二十一条 甲方根据国家有关规定为乙方参加购买下述社会保险(__________),乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。。A.城镇社会保险 应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第九章 劳动合同的变更、解除终止第二十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化, ...
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正当劳动收入,但下列情况不属克扣。1.员工应缴纳的个人收入所得税,房租、物业管理、水电、住房公积金、安全保证金、工会会费等。2.由于员工过失发生事故 、解除除按省电信公司、省电信工会有关规定的程序进行。 第九章违约责任争议处理 第四十条企业违反国家地方政府有关劳动合同劳动安全卫生、社会保险、工作 ...
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日、计月工资制;12.3雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资其他正当收入,可按外汇管理办法的规定,通过中国银行或其他银行汇出 经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工,可以解雇;但是必须按照劳动合同,由企业给予补偿。12.6合营企业对于违反企业规章制度、造成一定后果的职工 ...
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,经董事会研究制定方案,由合营公司合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 条例规定缴纳各项税金。 第四十三条合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第四十四条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的 ...
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自行解决外汇收支平衡。 第三十九条合资企业的各项保险均应在中国境内的保险公司投保,投保价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会决定 第十三章 人民共和国劳动法》中国其它劳动管理法规,经董事会研究制度管理方案,通过合资企业与合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报 ...
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,经董事会研究制定方案,由合营公司合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 条例规定缴纳各项税金。 第四十三条合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第四十四条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的 ...
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,是本合同的有效组成部分。 附件 (略) 甲方:______________________________公司总经理(或其代表)签章:______________________年________月________日 乙方:______________________________职工个人签章 ...
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批准总经理的年度报告;(10)通过公司劳动合同及各项重要规章制度;(11)讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整注册资本转让等问题,并向甲 人民共和国有关法律的规定缴纳各种税款。13.2公司职工按《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。13.3公司将依法向中国政府有关机构申请各种可能的减税 ...
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办法,经董事会研究制定方案,由合营公司合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 条例规定缴各项税金。 第四十三条合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第四十四条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的 ...
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