。2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 五、劳动保护1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受 必需的劳动防护用品。 3．实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。 六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止 ...
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。2．因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。 四、劳动保护1．甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不 必需的劳动防护用品。3．见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》（国务院令第375号）规定执行。 五、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的 ...
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、劳动纪律及其他事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。２．合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府 的数据、资料和知识（包括但不限于制造说明、分配方、质量控制和有关安全、卫生、生态学方面的资料）。“医学／科学资料”意指由乙方所有或支配的有关产品 ...
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、劳动纪律及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。２．合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府 的数据、资料和知识（包括但不限于制造说明、分析方法、质量控制和有关安全、卫生、生态学方面的资料）。“医学／科学资料”意指由乙方所有或支配的有关产品 ...
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、劳动纪律及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。２．合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府 的数据、资料和知识（包括但不限于制造说明、分析方法、质量控制和有关安全、卫生、生态学方面的资料）。“医学／科学资料”意指由乙方所有或支配的有关产品 ...
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、劳动纪律及其他事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。２．合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府 的数据、资料和知识（包括但不限于制造说明、分配方、质量控制和有关安全、卫生、生态学方面的资料）。“医学／科学资料”意指由乙方所有或支配的有关产品 ...
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、劳动纪律及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。２．合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府 的数据、资料和知识（包括但不限于制造说明、分析方法、质量控制和有关安全、卫生、生态学方面的资料）。“医学／科学资料”意指由乙方所有或支配的有关产品 ...
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、劳动纪律及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。２．合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府 的数据、资料和知识（包括但不限于制造说明、分析方法、质量控制和有关安全、卫生、生态学方面的资料）。“医学／科学资料”意指由乙方所有或支配的有关产品 ...
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、劳动纪律及其他事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。２．合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府 的数据、资料和知识（包括但不限于制造说明、分配方、质量控制和有关安全、卫生、生态学方面的资料）。“医学／科学资料”意指由乙方所有或支配的有关产品 ...
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、劳动纪律及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。2．合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府 的数据、资料和知识（包括但不限于制造说明、分析方法、质量控制和有关安全、卫生、生态学方面的资料）。“医学／科学资料”意指由乙方所有或支配的有关产品 ...
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