（5）有下列情形之一的，甲方有权要求调换家政服务员（第⑧、⑨除外）或解除合同：①乙方家政服务员有违法行为的；②乙方家政服务员患有恶性传染病的；③乙方家政 约定向乙方支付服务费。（3）甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政服务员。 ...
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和财产清单；4．处理与清算有关的合伙企业未了结的事务；5．清算后的盈余，则按收取债权、清偿债务、清缴所欠税款、员工工资、返回出资，按出资 的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则各方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。 ...
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5）有下列情形之一的，甲方有权要求调换家政服务员（第⑧、⑨除外）或解除合同： ①乙方家政服务员有违法行为的；②乙方家政服务员患有恶性传染病的；③乙方家政 约定向乙方支付服务费。 （3）甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政服务员 ...
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事务。未经双方协商同意，乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务，也不包括甲方涉及 后，仍不改正的；4．_________。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：1．甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的；2．甲方有意向 ...
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乙方律师不按本合同的约定提供法律服务，经甲方指出后，仍不改正的；4．____________________________________。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：1．甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的；2．甲方有意向乙方提供虚假情况、捏造事实，致使乙方律师不能提供有效 ...
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，保持和谐稳定的原则。 第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。 第三条本 全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。 第十三条甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则，除在规定时间内 ...
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，保持和谐稳定的原则。 第二条 本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。 第三条 本 员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。 第十二条 甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则，除在规定时间 ...
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）。董事每届任期三年，连选可以连任。在董事任期届满前，股东会不得无故解除其职务。第二十四条董事长（主任会计师）的任职条件：（一）事务所的股东； 制度。第四十三条事务所应按照《劳动法》的规定与员工建立雇佣关系。第四十四条事务所员工的工资、福利、劳动保护、社会保险等事项，由事务所按照国家有关规定和事务所 ...
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的工资标准执行（不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情），公司对该员工按试用期员工对待。（六）： 则按合同法规定给乙方2％滞纳金 。3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金5000.00元（ ...
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现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；试用期乙方的医疗费用由甲方承担 （%）， 天者，试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务：试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；具有参与公司民主管理、 ...
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