法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：__________。6．用人单位应当 等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。（九）甲 ...
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报酬。 5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：____________。 6．用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7．双方 ...
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乙方)经友好协商,就乙方租赁经营_____________事宜,达成合同条款如下： 第一条租赁经营的基本形式 1．1 甲方提供营业场地及统一的管理监督，乙方提供商品及专柜必要的 人员的管理： 5．1 乙方自聘或甲方代聘销售人员，必须符合甲方的用工标准，经甲方面试、培训合格后办理入职登记、工牌、工装等有 ...
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合同期结束时餐厅所有资产完好且未有流失。人为损坏或被盗，按原价赔偿。4.2.7 认真做好食品卫生安全、社会治安、消防安全用工等方面的工作，确保安全。第五条费用结算5.1食堂内，食堂项目以刷卡的形式消费，甲方为员工提供每人每餐元的标准。员工餐卡内存款，由 ...
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＿＿＿＿。甲方银行、帐号如有变更，应在变更后＿＿＿＿日内，以书面形式通知乙方，由于甲方未及时通知此类变更而造成误期付款所引起的任何延迟收费，乙方均不 有不可抗力的一方，应在＿＿小时内将事件的情况以信件或电报（电传或传真）的书面形式通知另一方，并且在事件发生后＿＿＿日内，向另一方提交合同不能履行或部分不 ...
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＿＿＿＿＿。甲方银行帐户如有变更，应在变更后＿＿＿＿＿日内，以书面形式通知乙方，由于甲方未及时通知此类变更而造成误期付款所引起的任何延迟收费，乙方均不承担 的一方，应在＿＿＿＿小时内将事件的情况以信件或电报（电传或传真）的书面形式通知另一方，并且在事件发生后＿＿日内，向另一方提交合同不能履行或部分不能 ...
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保洁方面的合理化建议，协助乙方处理有关投诉。 9． 甲方应提前三天以书面形式通知乙方进驻现场。 10． 甲方有责任代乙方向客户开局有偿特约服务发票和收据 工作计划以书面形式报告甲方。 8. 乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用供应签订劳动合同，并办理各种用功手续，如因用工不当，给 ...
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劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。6．用人单位应当按照有关 订立本劳动合同。一、劳动合同期限（一）甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自___年__月__日起至__年 ...
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名称：2.工程项目及范围：3.工程地址：二、承包工程范围、形式及合同价款1.承包工程范围：2.承包形式：包工不包料3.分项工程单价：4.合同价款约：三、 下工活底清，工完场地清”，并接受发包方每月一次的文明工地检查，所用清理用工均由乙方负责。7.小型手持工具，承包方自备（技工常用的专业工具）。8.执行 ...
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＿＿＿＿。甲方银行、帐号如有变更，应在变更后＿＿＿＿日内，以书面形式通知乙方，由于甲方未及时通知此类变更而造成误期付款所引起的任何延迟收费，乙方均不 有不可抗力的一方，应在＿＿小时内将事件的情况以信件或电报（电传或传真）的书面形式通知另一方，并且在事件发生后＿＿＿日内，向另一方提交合同不能履行或部分不 ...
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