由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。 第五条甲方义务1．甲方负责乙方人员 下列比例计算：平时加班为日工资的150％。周假日加班为日工资的200％。 第七条休假1．乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为 ...
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按下列比例计算：平时加班为日工资的150％．周假日加班为日工资的200％． 第七条 1．乙方人员享受周日假和________国官方规定的节假日为十 ，从乙方人员到达______地算起，其间包括乙方人员在______国内或国外所享受的假期． 2．本合同自签字之日起生效，有效期______年．期满根据甲方 ...
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清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国________公司________ 下列比例计算： 平时加班为日工资的150％。 周假日加班为日工资的200％。 第七条 1．乙方人员享受周日假和________国官方规定的节假日为 ...
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工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150％；周假日加班为日工资的200％。 第七条1．乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为 方面的自行开业。 第十四条1．自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。2．乙方人员抵达_________后，_________国现行 ...
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不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均 休息休假乙方自行安排。 第8条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第 ...
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劳动部门批准，乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间，不存在意义上的加班。（3）综合计算工时工作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以_____（周/ 条甲方每月____日如期支付_____（当月/上月）货币工资。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。 五、社会保险福利待遇第十二条合同期内，甲 ...
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每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行； 实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间； 实行不定时工作制 日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 3、乙方每周休息两天，享受国家规定的节假日及探亲假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 五、劳动 ...
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任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚 年休假等休假权利。第七条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日 ...
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任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚 年休假等休假权利。第七条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日 ...
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每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行； 实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间； 实行不定时工作制 日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 3、乙方每周休息两天，享受国家规定的节假日及探亲假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 五、劳动 ...
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