要求继续履行劳动合同 -合同范本搜索

事业单位聘用合同

被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。（二）乙方 ...

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企业招标承包经营合同

指标挂钩考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按________主管局每年下达的计划执行）具体规定如下：（或企、事业法人承包的原指派承包经营者）如发生意外事外事故，无法继续履行本合同，则由承包合伙人（或企、事业法人）另行推选（或指派）第一 ...

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挂靠合同（三）

工作，听取员工的意见和建议。 ??第六款?维护子公司员工的合法权益，改善员工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高子公司员工收入，不断改善员工福利待遇。挂靠人（或企、事业法人承包的原指派承包经营者）如发生意外事故，无法继续履行本合同，则由承包合伙人（或企、事业法人）另行推选（或指派）第一 ...

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企业年金基金托管合同

同意后，投资管理人可以支取。第八章托管业务信息报告 8．1 乙方应根据甲方的要求，向甲方报送托管业务信息报告，对投资管理人编制的委托投资资产运作报告中的有关本合同的有效期内，如因不可抗力，致使任一方不能履行本合同或继续履行本合同将会对甲、乙双方或一方产生实质性不利影响的，双方可协商解决。 18． ...

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设立中外合资经营企业合同（汽车制造）

的问题应通过协商适当解决，使本合同能合理地继续履行，但是，如因不可抗力造成的延误持续＿＿＿＿＿个月以上，则合同任何一方应有权要求董事会终止本合同，除非在的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事经 ...

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设立中外合资经营企业合同（汽车制造）

的问题应通过协商适当解决，使本合同能合理地继续履行，但是，如因不可抗力造成的延误持续＿＿＿＿＿个月以上，则合同任何一方应有权要求董事会终止本合同，除非在的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事经 ...

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设立中外合资经营企业合同（汽车制造）

的问题应通过协商适当解决，使本合同能合理地继续履行，但是，如因不可抗力造成的延误持续＿＿＿＿＿个月以上，则合同任何一方应有权要求董事会终止本合同，除非在工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事 ...

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设立中外合资经营企业合同（汽车制造）

的问题应通过协商适当解决，使本合同能合理地继续履行，但是，如因不可抗力造成的延误持续＿＿＿＿＿个月以上，则合同任何一方应有权要求董事会终止本合同，除非在工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事 ...

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设立中外合资经营企业合同(汽车制造)

引起的问题应通过协商适当解决，使本合同能合理地继续履行，但是，如因不可抗力造成的延误持续＿＿＿＿＿个月以上，则合同任何一方应有权要求董事会终止本合同，除非在工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事 ...

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设立中外合资经营企业合同(汽车制造)

引起的问题应通过协商适当解决，使本合同能合理地继续履行，但是，如因不可抗力造成的延误持续＿＿＿＿＿个月以上，则合同任何一方应有权要求董事会终止本合同，除非在工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事 ...

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