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________元。(全身保健为一个钟,局部和足底为半个钟)3.提成标准:全身保健按摩一个钟提_______元;足底按摩一个钟提_______元(团队提 )在试用期内。 第九条违反劳动合同应承担民事责任1.甲方未按劳动合同规定,随意提前解除劳动合同,应赔偿乙方一个月保底工资___________元。 ...
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合同解除(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。如果是由甲方提出解除劳动合同,应当按照劳部发[1994]481号文第五条规定给予经济补偿。( 有违约,按下列办法承担违约责任:(一)甲方违约解除合同,应继续履行劳动合同赔偿乙方在合同中断期间经济损失,并偿付给乙方违约金_______元。(二) ...
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.乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司工作或私接业务。 三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行:(? )标准工时制度(? )不定时工时制度实行标准工时 未满。如果在解除劳动合同后,查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成经济损失,甲方有权追索乙方赔偿责任。第二十条有下列情形之一 ...
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,由甲方按深圳市社会保险有关规定赔偿乙方4.符合下列情形之一,甲方应一次性发给乙方经济补偿金: a.由甲方提出,经双方协商同意解除劳动合同; b.甲方依本 最长不超过六个月。续订劳动合同,工作岗位未变更,不得再约定试用期。3.甲方因工作性质或者生产特点限制,不能实行标准工时制,而实行不定时 ...
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执行。甲方按_________支付乙方病假工资。 第十八条乙方患职业病或因工负伤待遇按国家和自治区有关规定执行。 第十九条甲方为乙方提供以下福利待遇 订立无效劳动合同,给乙方造成损害,应按损失程度承担赔偿责任。 第四十条甲方出资培训和出资招收乙方,乙方违反本合同约定解除合同赔偿标准为 ...
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、保管物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)。(九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前30天通知对方,但在试用期内 以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一,可以随时解除劳动合同解除劳动合同通知应包括原因、依据及生效时间等内容。 九、违反合同承担责任 ...
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合同前一个月乙方日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。? (十二)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。八、 以下列方式承担违约责任:? 1.违约金。一方违约,应支付违约金_________元;? 2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成 ...
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合同即行终止。 八、经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一,甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲克扣或者 :“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加条款,也在本栏中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”,并在下面逐条写 ...
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、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准生产(工作)条件;3.按时足额支付乙方劳动报酬 、伤亡等有关保险福利待遇。 九、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知对方(国家法律另有 ...
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第(1)、(3)项和第2款人员外,甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。2.对于终止劳动合同员工和按第六条第1款第(2)、(4) 手续。如经甲方出资培训,乙方应赔偿甲方一定数额培训费。 第八条违反劳动合同应当承担责任任何一方违反劳动(聘用)合同,给对方造成损失,应当根据其后果和责任大小予以赔偿 ...
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