十六条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.在试用期内的;2 与今后国家、_______市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第四十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_________________乙方( ...
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时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等 经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:⑴在试用期内的;⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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(起讫时间必须明确具体)。(四)乙方属新录用的,自本劳动合同生效之日起--个月内为试用期。 二、工作内容和义务(一)乙方同意由甲方根据生产(工作) 损害的;4.被依法追究刑事责任的。(三)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:1.乙方患病或非因工负伤,医疗 ...
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居民身份证或者其他有效身份证号码:____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经甲乙双方友好协商,本着合法、公平、平等自愿、 3 乙方提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。 8.4 甲方有下列情形之一的, ...
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(甲乙双方选择适用) ( )1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。 其中试用期至 年 月 日止。 ( )2、以完成 书面形式通知甲方,不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十三条 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。 第十四条 甲乙双方 ...
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在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作 天,每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予 的;(5)法律、法规规定的其他情况。2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;(2)乙方患病或非因工 ...
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由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。第五条劳动纪律和奖惩办法1. 甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作 部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况之一,甲方可以解除劳动合同:(1) 乙方在试用期内,发现不符合录用条件的;( ...
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期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。( )2、以完成一定 )以书面形式通知甲方,不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十三条 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。第十四条 甲乙双方约定 ...
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由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。第五条劳动纪律和奖惩办法1. 甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作 部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况之一,甲方可以解除劳动合同:(1) 乙方在试用期内,发现不符合录用条件的;( ...
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在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作 天,每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予 的;(5)法律、法规规定的其他情况。2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;(2)乙方患病或非因工 ...
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