工资标准。本地区最低工资标准为 元/月（小时）。（ 年度）4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排 和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（十五）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝 ...
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工资标准。本地区最低工资标准为 元/月（小时）。（ 年度）4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排 和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（十五）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝 ...
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工资标准。本地区最低工资标准为 元/月（小时）。（ 年度）4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排 和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（十五）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝 ...
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工资标准。本地区最低工资标准为 元/月（小时）。（ 年度）4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排 和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（十五）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝 ...
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．乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。2．乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、 通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位 ...
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。为期_________年。第二条借调期内各方责任：1．甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元／月，支付借调费 责任。第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。 ...
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2、遵守法律、法规以及实习单位以及实地地点或现场的规定和各项安全生产操作规程。 3、服从乙方主管人员的实习安排，按乙方要求完成制订的工作及培训任务。 4、 福利。 2、甲乙双方应按照中国有关法律和规定行事。 3、如因个别学生不能胜任本职工作或严重违反公司纪律，乙方保留取消其实习资格以及追偿损失的权利。 ...
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乙方须履行的义务：1．遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；2．在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；3．不得 ．应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满______个月；3．无故不上班工作满______个月；4．经批准成为事务所合作律师；5．事务所自行撤销或 ...
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合同甲方：＿＿＿＿＿（聘方）乙方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本职工作单位：＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要 申请）。乙方须履行的义务：１．遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；２．在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；３．不得从事有损于 ...
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．乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。2．乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、 通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位 ...
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