法律、法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和指挥,积极做好工作,完成劳动任务。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为 后,乙方须为甲方服务年,否则乙方应按有关规定支付甲方培训费。 八、合同的终止、变更、解除和续订 1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件 ...
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工作为期限的合同。 本合同生效日期为______年______月______日;以乙方完成______工作任务为合同终止时间。 ( )3、无固定期限劳动合同 本合同于 规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补 ...
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服从甲方领导、管理和指挥,积极做好工作,完成劳动任务。 (乡村集体企业没有劳动管理规定,甲方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度)。六、社会保险和福利待遇 双方、鉴证机关各一份。 终止、解除劳动合同通知书 同志: 年 月 日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于原因),终止(解除 ...
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固定期限:自___年__月__日起至____________止。(三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至__________时止。其中,试用期自 《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方 ...
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年____月____日起至____年____月____日止。 (三)以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至____时止。 其中,试用期 有 《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。 (十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙 ...
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。 一、劳动合同期限 本合同期限采用下列方式确定: 合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二 双方协议追偿。 六、社会保险和福利 1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定,参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险,按时足额缴纳各项社会 ...
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的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。 一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从______年______月______日 事项另行约定)履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。 三、劳动保护和工作条件甲乙双方 ...
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期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 (三)以完成____________工作任务为 ,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同一式两份,甲乙双方各执 ...
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不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月(小时)。(年度 签订本劳动合同时告知乙方。(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 。(二十五)本劳动 ...
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的条件出现为止。其中试用期从年月 日起至年月 日止。(三) 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止(起止时间必须明确具体)。 、损坏应予赔偿。3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第 ...
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