章职工工资标准和奖惩１９．１一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放 后，报请政府批准，自批准日期起生效。２７．２修改今后合资合同其他重要协议书等文件若需要修改，应根据规定要报送政府批准。第二十八章附则２８．１ ...
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)并代理其签约的人。 4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书，作为本《劳动合同书》的附件。 甲方：乙方： 姓名： 性别： 身份证号码： 法定 民主管理 第十五条：甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训，乙方应当参与和接受。 第十六条：乙方应当按 ...
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章职工工资标准和奖惩１９．１一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放 后，报请政府批准，自批准日期起生效。２７．２修改今后合资合同其他重要协议书等文件若需要修改，应根据规定要报送政府批准。 第二十八章附则２８． ...
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独立、客观、公正原则，维护社会公共利益和投资者合法权益。第十条事务所依法接受企业事业单位、社会团体及其他单位和个人的委托，其业务范围不受行政区域、 办法，经股东会代表2/3以上出资额的股东书面同意，并签署股权转让协议书和修订事务所章程、出资人协议书等，在30日内向工商部门申请办理股东变更登记手续，在办 ...
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为乙方办理有关社会保险转移手续。 第十二条其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业的有关规定执行。 六、劳动纪律 第十三条甲方应当根据维护正常生产（工作） 和民主管理 第十五条甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训，乙方应当参与和接受。?第十六条乙方应当按甲方 ...
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职工工资标准和奖惩 19．1一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员 后，报请政府批准，自批准日期起生效。 27．2修改今后合资合同其他重要协议书等文件若需要修改，应根据规定要报送政府批准。 第二十八章附则 28． ...
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的义务1） 全面负责_____连锁教育组织的组织建设、制度建设和企业形象建设，为教育机构提供培训支持，向教育机构提供不断完善的管理制度和经营技巧，对 双方签字、盖章并于乙方按规定交纳授权金后生效。3、下列附件作为本协议书不可分割的组成部分，具有同等约束力和法律效力。附件：《_____连锁教育组织章程》 ...
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月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇；对违反公司规章制度，并造成不良 有关法律并经有关当局批准，清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签售购协议书。甲方有优先购买权13．5若没有买主愿意购买“营业中的公司”，则公司的业务 ...
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岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上），双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假第六条甲乙双方 乙方协商后，可以安排乙方加班工作，加班总时数符合国家规定。 第八条甲方依据本省企业职工假期待遇相关规定，每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假 ...
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，因乙方不依法经营，违反代理协议书而造成的一切经济损失，由乙方承担。3．乙方必须贯彻，融汇甲方营销理念，接受甲方的业务培训，服从甲方的营销指导及考核 ，具有固定的经营场所，有一定的市场经营网络。2．乙方必须向甲方提供企业有关资质（企业营业执照、工程施工资质证、销售许可证）。3．乙方必须完成甲方对其区域 ...
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