号码:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商同意,签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从起至止,期限为。其中试用期从起至止,共 )医疗期内的医疗费由甲方负责 %,病假工资为 元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费 ...
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酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,一次性发给供养直系亲属救济费元。4.乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为天;乙方如遇婚 ...
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乡村集体所有制企业条例》及××人民政府有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同从年月日起至年月日止,期限年。其中试用期从年月日起至 负担%,乙方负担%。病假工资为元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费 ...
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号码:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商同意,签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从起至止,期限为。其中试用期从起至止,共 )医疗期内的医疗费由甲方负责 %,病假工资为 元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费 ...
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日起不得少于月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第四十条订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列 向人民法院提起诉讼。 十三、其他第五十一条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。(一)(二)(三)第五十二条本合同 ...
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条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方:×××(签章)乙方:×××(签章)×年×月×日2. 的有关劳动权利义务关系内容的协议。签订劳动合同应当注意的问题有:(1)劳动合同条款必须齐全,符合国家法律的要求。根据劳动法的规定,劳动合同的主要条款应当包括:合同 ...
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,依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商-致的基础上,订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为 期限,自年月日起,至年月日 有权依法给予行政处分。第八条劳动合同的终止1、本合同期限届满应即终止执行;2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;3、本 ...
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酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,一次性发给供养直系亲属救济费元。4.乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为天;乙方如遇婚 ...
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乡村集体所有制企业条例》及××人民政府有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同从年月日起至年月日止,期限年。其中试用期从年月日起至 负担%,乙方负担%。病假工资为元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费 ...
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号码:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商同意,签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从起至止,期限为。其中试用期从起至止,共 )医疗期内的医疗费由甲方负责 %,病假工资为 元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费 ...
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