。│ │本协议一式两份原件.服务双方各保存一份原件.地方代表保存一份复印件.合同在各方签名 │ │后生效. │ │本协议仅限于签约双方就申办________永久定居签证方面的咨询 、法庭费和有关交通（包括国际航空）费等全部由违约方承担。此合同受加中两│ │国和相关国际咨询法律保护。本协议一式两份原件； ...
//hetong.110.com/hetong_16848.html-了解详情
││本协议一式两份原件.服务双方各保存一份原件.地方代表保存一份复印件.合同在各方签名 ││后生效. ││本协议仅限于签约双方就申办________永久定居签证方面的咨询 开始（签约或交定金）后申请人中断协议，或授权其││它移民代理机构或个人，或随意扰乱约定的代理程序，擅自转档等，均属违约行为.如果此 ...
//hetong.110.com/hetong_13484.html-了解详情
公司,主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作.公司确立"以人为本,共创伟业"的服务理念,为外商投资企业提供人力资源信息和策划,人才招聘,职业介绍,劳务输出,保管和转移员工档案,员工调动,户籍迁移,职称评定,出国政审等服务;同时依法对企业的用工状况进行不定期检查和年检.工作人员全部具有大专以上 ...
//hetong.110.com/hetong_8316.html-了解详情
全部提供住宿及工作餐，并且工资按月及时发放。毕业生实习期结束全部与单位签定劳动合同，办理各项社会保险，保障员工的基本利益。 三、甲方的责任1．甲方务必于 不超过______次；7．甲方提供满______次机会而学生均未参加面试，视为个人不愿就业，甲方不再负责其就业推荐工作；8．甲方向乙方所预定之毕业生 ...
//hetong.110.com/hetong_8007.html-了解详情
全部提供住宿及工作餐，并且工资按月及时发放。毕业生实习期结束全部与单位签定劳动合同，办理各项社会保险，保障员工的基本利益。 三、甲方的责任1．甲方务必于 用人单位按照劳动法有关规定办理相关手续；6．甲方如发现乙方之毕业生在实习期内因个人原因而离开用人单位，甲方不负责再推荐工作；如因企业方原因而离开用人 ...
//hetong.110.com/hetong_5750.html-了解详情
，均应由合伙各方选定。 （十）经合伙各方同意，可批准任何一个合伙人、任何个人或若干人，有权在实施建造承包的全部或某一方面，代理或约束合伙各方。 （ 该方应付的费用。由______代理人或其他方面提出费用赔偿要求时，应由与其订有合同的合伙方单独偿还，合伙企业对此决无义务，除非合伙各方已在书面对此另有他 ...
//hetong.110.com/hetong_25.html-了解详情
或在其他任何第三方兼职、或以其他任何方式受聘于第三方、或间接为其他任何第三方提供劳务服务。员工如有违反，则为严重违反公司劳动纪律及公司规章制度的行为，员工应 ，公司有权对员工进行通报批评、罚款等处分，公司亦有权解除劳动合同。 6、公司财物和个人财物 6.1 员工下班时，应确保锁好门窗和抽屉，以防文件及 ...
//hetong.110.com/hetong_21238.html-了解详情
计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定 ...
//hetong.110.com/hetong_19659.html-了解详情
超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同 所掌握的尚未进人市场或尚未公开的各类信息； 公司职员人事档案、工资、劳务性收人及资料； 公司内部管理制度。 7-2-2技术信息 各类技术资料； 职员 ...
//hetong.110.com/hetong_17848.html-了解详情
登记备案手续。）注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均 每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。...
//hetong.110.com/hetong_4739.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务