月内续订人事代理合同书；终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。 十、双方认为需要约定的其他事项1．_______________________________________2．_______________________________________3． ...
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留下工作_________个月，协助乙方人员做好接管后业务运行工作，做到平衡交接。所发生的工资、差旅费与生活补贴，根据原标准由乙方负责。六、债权、债务、费用及 合同，无条件按原合同规定进行接收并妥善安置。九、为证券部转让之事中所发生的一切费用，由甲乙双方各负责一半。十、甲方尽力协助乙方将全部股民转入 ...
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留下工作_________个月，协助乙方人员做好接管后业务运行工作，做到平衡交接。所发生的工资、差旅费与生活补贴，根据原标准由乙方负责。六、债权、债务、费用及 合同，无条件按原合同规定进行接收并妥善安置。九、为证券部转让之事中所发生的一切费用，由甲乙双方各负责一半。十、甲方尽力协助乙方将全部股民转入 ...
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留下工作_________个月，协助乙方人员做好接管后业务运行工作，做到平衡交接。所发生的工资、差旅费与生活补贴，根据原标准由乙方负责。六、债权、债务、费用及 合同，无条件按原合同规定进行接收并妥善安置。九、为证券部转让之事中所发生的一切费用，由甲乙双方各负责一半。十、甲方尽力协助乙方将全部股民转入 ...
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留下工作_________个月，协助乙方人员做好接管后业务运行工作，做到平衡交接。所发生的工资、差旅费与生活补贴，根据原标准由乙方负责。 六、债权、债务、费用及 ，无条件按原合同规定进行接收并妥善安置。 九、为证券部转让之事中所发生的一切费用，由甲乙双方各负责一半。 十、甲方尽力协助乙方将全部股民转入 ...
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年____月____日止。其中试用期____个月。 第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事 缩小或取消时，被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的； 9．国家法律法规规定的其他情况。 第十条在合同期内有下列情况之一 ...
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甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约 离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3．交接工作；4．支付违约金和 ...
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甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约 离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3．交接工作；4．支付违约金和 ...
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甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约 离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3．交接工作；4．支付违约金和 ...
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甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约 离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3．交接工作；4．支付违约金和 ...
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