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全日制文本)甲方(单位)全称单位类型法定代表人(或负责人)登记注册地单位地址联系电话劳动保障证号组织机构代码证号开户银行及帐号乙方(职工)姓名性别文化程度 条件出现,不得终止和解除。(3)本合同自年月日起始,以完成工作任务为合同终止期限。劳动合同期满或当事人约定合同终止条件出现,乙方有法定顺延情形之 ...
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执行规章制度情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求 规定支付乙方生活补助费。乙方在甲方提供劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前标准情况下,不与甲方续订劳动合同,甲方可不发给生活补助费。九、违反 ...
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,按国家、省、市有关规定执行。(五)乙方因工或非因工死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费 合同期未满,又不符合本条第(四)款规定和双方约定其他可以解除劳动合同条件,2.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内,或医疗 。十三、在合同期内,如本合同 ...
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报酬;4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件。第十九条有下列情况之一劳动合同终止:1.固定期限劳动合同合同期满甲乙双方任何一方不再续订;2.以完成一定工作为期限劳动合同,工作完成。第二十条本合同解除或终止之日起5日内,甲方要与乙方进行工资结算, ...
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延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间,甲方在保证乙方身体健康条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行 合同证明书。第三十二条甲乙双方同意续订劳动合同,甲方应及时与乙方办理续签劳动合同手续。十、劳动合同解除有关经济补偿与赔偿第三十三条发生下列情形 ...
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任务,履行职责。4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司工作或私接业务。三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行:()标准工时制度()不定时工时 ;3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定,且服务期未满。如果在解除劳动合同后,查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成经济 ...
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乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点 、法规规定其他情况。2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能 ...
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延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间 终止。八、经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一,甲方违反合同约定条件解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1、甲克扣或者无帮拖欠 ...
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声誉。4.乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责,牢固树立安全第一思想,严格执行作业标准、安全操作规程,确保铁路安全生产和人身安全。5.甲方 或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等),乙方必须服从甲方调整或派遣。七、劳动合同终止、解除条件1.劳动合同期满或者甲、乙双方约定劳动 ...
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低于__元。五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和北京市社会保险有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《 达到法定退休年龄或甲乙双方约定终止条件出现,本合同终止。八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济 ...
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