二）承包人将遵守以上法规、制度，如因违反上述法规而使业主受惩罚，将保险业主得到补偿。（三）如果工程师确认承包人应付这样的费用，则业主应再支付给承包人。 及导致和其他习俗因素。（六）一旦爆发了传染病，承包人将遵守并执行政府或地方医疗卫生机构为治疗疾病所制定的规章、命令及要求。（七）承包人应随时采取合理的 ...
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9款生育休假期满后30天内不可解雇。公伤休假者治疗3年尚未痊愈，须取得公伤保险年金待遇后给予解雇。第三十二条退休年龄为60岁。 第四章勤务第一节勤务第 基准法第七十六条的规定予以减额。第一百一十八条有关工伤疾病及医疗补偿的范围、残疾补偿的残疾等级、遗属补偿费的范围及顺序等，均按劳动灾害补偿保险法及其他 ...
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因病和非因工伤医疗期，女工孕期、产假期及哺乳期等保险福利待遇，以及乙方符合计划生育子女的劳保医疗等各种保险福利待遇。 3．乙方在合同期内因工伤或患职业病以及非 对方。提前通知时间不足者，按相距的实际天数以乙方当月实得工资的日平均数计算补偿。 2．甲、乙双方在合同期内要求解除劳动合同，应经双方协商同意， ...
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按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销 、产期、哺乳期内的；⑶法律、法规、规章、规定的其他情形。解除劳动合同的经济补偿，按《常州市劳动合同规定》执行。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方 ...
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额外支付乙方一个月工资,并按规定向乙方支付经济补偿,其中按第7项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费.3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面 并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤保险的规定执行.三甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的 ...
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日以书面形式通知甲方和租赁人员，并按有关规定给予经济补偿：a．租赁人员患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原岗位工作的；b．双方订立的 发放或保险及个人所得税按期缴纳的，其后果由乙方承担。③乙方于每月_______日前将当月保险变动情况报给甲方并于每月_______号前将上月员工应发工资情况报给甲方， ...
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和符合环境保护和卫生要求的生活环境，配备必要的伤病预防、治疗和急救的医务人员和医疗设施。（３）按有关劳动保护的规定采取有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、 可解除合同。解除合同后的付款由双方协商处理。４８程保险和风险损失的补偿４８．１工程和施工设备的保险（１）承包人应以承包人和发包人的共同名义向发包人 ...
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和符合环境保护和卫生要求的生活环境，配备必要的伤病预防、治疗和急救的医务人员和医疗设施。（３）按有关劳动保护的规定采取有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、 可解除合同。解除合同后的付款由双方协商处理。４８程保险和风险损失的补偿４８．１工程和施工设备的保险（１）承包人应以承包人和发包人的共同名义向发包人 ...
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和符合环境保护和卫生要求的生活环境，配备必要的伤病预防、治疗和急救的医务人员和医疗设施。（3）按有关劳动保护的规定采取有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、 可解除合同。解除合同后的付款由双方协商处理。48程保险和风险损失的补偿48．1工程和施工设备的保险（1）承包人应以承包人和发包人的共同名义向发包人 ...
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社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，同时，按国家和自治区有关养老、医疗、失业、工伤、生育保险规定的缴费比例，给乙方缴纳应由甲方承担的养老、医疗、 劳动合同的，甲方应及时与乙方办理续签劳动合同手续。十、劳动合同解除有关经济补偿与赔偿第三十三条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金 ...
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