合同约定期限届满至结业考试通过期间支付薪金级别或工资级别的报酬。６．没有通过职业培训结业考试的职员的薪金，依据有关薪金集体合同而定。７．计算职业工龄时，劳动 ．所有在同一企业从事职业和工作的年份均计为企业工龄，但工作中断２年以前的就业时间不算在内。由于雇员的原因导致无解雇期限的解雇不适用以上规定。２． ...
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特许期后的移交 12.1移交的范围 12.2最后检修 12.3备件 12.4保修 12.5承包商保修单和保险的移交 12.6技术的移交 12.7培训电管局人员 12.8合同的取消，转让 12.9为公司所有物品的迁出 12.10风险的转移 12.11移交的费用 12.12维护保证金的退还 12.13 ...
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向社会提供信息技术教育服务，从根本上提高在校学生从事IT行业的知识技能和就业能力，将按照甲方提供的课程在乙方本校内对在校的学历学生进行课程置换； 课程置换。并且未经甲方书面同意，乙方不得从事甲方置换课程的在线教育及社会培训业务。指定授课地点：二、期限此协议于_____年_____月_____日开始生效 ...
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职业培训制度，不断提高乙方的职业技能；乙方应当积极参加职业技能和再就业转岗培训，努力胜任甲方的岗位工作要求。 三、劳动报酬 1．甲方愿意执行国家有关工资支付 非试用期的标准向乙方支付劳动报酬和相关待遇。 2．乙方属甲方出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的，或属于知悉甲方商业秘密及负有保守商业秘密义务的 ...
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，达成如下协议：一、甲方愿意帮扶丙方掌握就业技能，期限一年。帮扶项目为计算机技术培训。二、丙方经甲方培训后，由乙方接收安排工作岗位。三、甲方应 或由于其他重大错误被乙方辞退，甲方不承担任何责任，同时甲方不再安排丙方第二次就业。七、甲方对该协议保留最终解释权。甲方：（盖章）代表人：联系人：联系电话 ...
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地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要 劳动能力的，甲方不得终止本合同，但双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的，本合同也可以终止。 第二十九条本合同期满或者当事人约定的 ...
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或负责人）联系电话登记注册地单位地址乙方（职工）姓名性别文化程度身份证号联系方式及电话劳动保障卡号就业登记证号户籍所在地实际居住地南京市劳动和社会保障局制注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人 ...
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同等的休假待遇，如周末、节假日正常休息等；4、参加乙方组织的相关培训、交流等活动；5、服务期内落实就业单位并经市“三支一扶”办批准的，可凭市“三支一 扶”办批准后，方可从乙方离开；因正常休假离开乙方的，应与乙方保持联系；4、服务期内落实就业单位的，须提前30天向乙方提出书面申请，并出示新就业单位出具的 ...
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的学员。（2）确保教学质量，保证学员学有所得，成为有用之材。（3）与就业班学员签订就业保障合同，确保学员的工作安排。（4）为 协议规定的期间内使用_________的名义进行招生广告宣传，招生范围仅限于计算机技能培训方面，禁止使用_________招生，广告内容宣传发布之前必须经甲方审批同意方可发布， ...
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产业做成国内第一品牌。 四、乙方的权利 （1）有权在协议规定的期间内使用________的名义进行招生广告宣传，招生范围仅限于计算机技能培训方面，禁止使用________招生，广告内容宣传发布之前必须经甲方审批同意方可发布，未经甲方同意，乙方擅自发布广告，一切后果由乙方全部承担，同时 ...
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