事故和职业病报告制度。乙方在工作中,如遇租赁单位的管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。五、工作时间和休息、休假(一)租赁单位 )户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10、为乙方建立个人诚信档案;11、其他与档案、户口有关的代理服务。 ...
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事故和职业病报告制度。乙方在工作中,如遇租赁单位的管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。五、工作时间和休息、休假(一)租赁单位 )户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10、为乙方建立个人诚信档案;11、其他与档案、户口有关的代理服务。 ...
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事故和职业病报告制度。乙方在工作中,如遇租赁单位的管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。五、工作时间和休息、休假(一)租赁单位 )户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10、为乙方建立个人诚信档案;11、其他与档案、户口有关的代理服务。 ...
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事故和职业病报告制度。乙方在工作中,如遇租赁单位的管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。五、工作时间和休息、休假(一)租赁单位 )户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10、为乙方建立个人诚信档案;11、其他与档案、户口有关的代理服务。 ...
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事故和职业病报告制度。乙方在工作中,如遇租赁单位的管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。 ?五、工作时间和休息、休假(一)租赁 )户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10.为乙方建立个人诚信档案;11.其他与档案、户口有关的代理服务。 ...
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》给予赔偿。 第三章 工时、休息、休假 第十六条 本企业依法建立工时制度按下列条件、标准处理相关事宜: (一)每天工作时间不超过_______小时,平均每周工作 和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女员工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第四十一条 企业不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、 ...
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乙方提供以下福利待遇_________。? 五、劳动保护和劳动条件 (一)工作时间 1.甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:? (1)标准 。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同,职工个人 ...
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补偿金、医疗补助费等的发放,均按有关法律、法规和规章的规定执行。 六、工作时间与休息休假工时制度按下列第()项确定;(一)标准工时工作制 (签章):__________________年____月____日 附件一、本合同适用于本市的所有用人单位和被招(聘)用的劳动者。二、双方在签订合同时,应仔细阅读 ...
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文本或解除劳动合同时,应事先听取工会意见,征得工会同意。 第三章 工作时间和休息、休假 第八条 根据劳社部发[2000]8号文件《关于职工全年月平均 规定标准支付加班工资。 第十二条 企业执行政府法定种类节假日制度,执行国家规定的带薪年休假制度。 第四章 劳动报酬 第十三条 企业所有职工的劳动报酬按照 ...
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、劳动安全、劳动纪律及有甲方关规章制度的教育和培训。四、工作时间和休息、休假第八条甲方安排乙方执行_________工作制度执行标准工时制度的,乙方每日 医疗、失业保险费。第十六条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和自治区有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。第十七条乙方患职业病或 ...
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