合同的履行地是在承包人所属国以外的其它国家或地区,故涉及到复杂的法律适用问题。2.需要巨额资金,故合同标的常常很大,交易中通常都需要各种各样的银行担保 34.1承包人必须自己安排雇用所有当地或其他地方的劳工,并负责劳工的交通、食宿和工资,本合同另有规定的除外。 34.2只要合理可行,承包人应视当地情况 ...
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合同的履行地是在承包人所属国以外的其它国家或地区,故涉及到复杂的法律适用问题。2.需要巨额资金,故合同标的常常很大,交易中通常都需要各种各样的银行担保 34.1承包人必须自己安排雇用所有当地或其他地方的劳工,并负责劳工的交通、食宿和工资,本合同另有规定的除外。34.2只要合理可行,承包人应视当地情况 ...
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合同的 履行地是在承包人所属国以外的其它国家或地区,故涉及到复杂的法律适用问题。 2.需要巨额资金,故合同标的常常很大,交易中通常都需要各种各样的银行 .1承包人必须自己安排雇用所有当地或其他地方的劳工,并负责劳工的 交通、食宿和工资,本合同另有规定的除外。 34.2只要合理可行,承包人应视当地情况 ...
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因甲方的原因造成民工工资支付拖延,甲方承担全部责任。 6.5 工程完工后,甲、乙双方须办理初步结算手续,凭末次计量单及结算签单和协议书进行末次债权 由乙方自行承担。 11.1.1 经甲方组织检查,乙方在施工进度或质量方面存在严重问题时,甲方发出第一次警告限期整改;若乙方仍组织不力,整改无效果,甲方将向 ...
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平整施工场地等工作,使施工场地具备施工条件,在开工后继续负责解决以上事项遗留问题;(2)将施工所需水、电、通讯线路从施工场地外部接至专用条款 约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。12.5承包人按规定 ...
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与管理工作。第十六条总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时,应当事先听取公司工会或职代会的意见 改善生产经营的建议;(六)参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障;(七)指导、检查、监督各分公司、子公司的财务工作;(八)审核 ...
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甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全与健康。三、报酬和保险、福利待遇1.根据按劳分配为主体、多种分配方式 乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。2.甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险,其中,乙方个人 ...
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权自主招聘临时工(但必须报甲方备案),有权决定临时工的工资待遇及分配形式。为了解决邮政局职工的待业和下岗子女,在同等条件下,乙方应先招聘本局下岗职工和 本着双方协商解决的原则,能协商解决的协商解决。在执行合同过程中对出现的新问题如果双方不能协商解决,由局多种经营管理委员会调解解决,相关部门解决不了时, ...
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平整施工场地等工作,使施工场地具备施工条件,在开工后继续负责解决以上事项遗留问题;(2)将施工所需水、电、通讯线路从施工场地外部接至专用条款 约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。12.5承包人按规定 ...
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权自主招聘临时工(但必须报甲方备案),有权决定临时工的工资待遇及分配形式。为了解决邮政局职工的待业和下岗子女,在同等条件下,乙方应先招聘本局下岗职工和 本着双方协商解决的原则,能协商解决的协商解决。在执行合同过程中对出现的新问题如果双方不能协商解决,由局多种经营管理委员会调解解决,相关部门解决不了时, ...
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