日起至________年______月______日止。2.无固定期限:从________年______月______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件 )和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得 ...
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。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致, 劳动合同期限采取下列第_____种形式: 1、有固定期限劳动合同 本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。 ...
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期 个 月, 自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限,自 年 月 日起到终止劳动合同条件出现时止,其中,试用期 个月,自 年 月 ; 3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,泄漏甲方商业秘密的; 5、乙方被依法追究刑事责任的; 6 ...
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应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。甲方(用人单位)名称:______________法定代表人: 以下第___种形式确定劳动合同期限:1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。2.无固定期限:自___年__月 ...
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年 月 日止,其中试用期自年 月 日起至 年 月 日止。 B 、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起,其中 试用期自 年 月 日起至年 月 日止 为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C 、甲方实行计件工资制,确定乙方的 ...
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月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同 孕期、产期、哺乳期内的。 (六)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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:自 年 月 日起至年 月 日 止。 (二)无固定期限:自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。 (三)以完成一定的工作为期限 的规定。 (二)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 (一)甲方依法建立和完善规章制度。 (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方 ...
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期限:从---年--月--日起至--年--月--日止;合同期限为---年----个月; 2、无固定期限:从--年--月--日起到法定的或约定的终止条件出现时止; 。 第二十九条:乙方违反甲方的规定,泄漏甲方的商业秘密,乙方须按劳动合同的约定赔偿甲方的经济损失。对于造成经济损失特别重大的,影响特别严重 ...
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其中试用期个月,自年月日起至 年月日止。 2、本合同为无固定期限合同,自年月日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止。其中试用期个月,自年月日 乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 十、违反劳动合同的经济补偿和赔偿 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及不支付乙方加班工资的 ...
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见习期)从 年月日起至年月日止;试用期从年月 日起至 年月日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件 支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体 ...
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