由甲方代乙方上缴当地社会保险机构；（五）乙方退休养老保险待遇、工龄及养老保险投保时间计算，按国家、省的现行有关规定执行。 六、劳动合同的变更、续订、终止 按照法律、行政法规规定提供必要劳动条件和保险福利待遇的；5．经甲方同意，乙方自费离职学习的；6．乙方出境定居的；7．乙方要求辞职甲方同意的；8．其他 ...
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参加必要的社会活动；从事技术工种或岗位的，上岗前必须接受培训；5．双方约定的其他义务：____________________________________________ 四、工作时间与劳动报酬（一）甲方根据国家法律、法规和本单位生产（工作）实际，实行__________工作制。甲方对乙方实行 ...
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每周实行________日工作制，每日为________小时制，每月预计加班________小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。2．劳动报酬：（1） ．爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物；4．上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报；5．保质保量（合理的）完成当班、 ...
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，保证生产。（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。（五）听从指挥，服从调动。（ 协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择： ...
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公司管理费_______元人民币/月，共计______________元人民币/月。 支付期限：按 □月/ □季/ □半年/ □年向乙方支付，具体时间为_____________________。 支付方式：□现金 □转账 □支票 □_______。 3．签约时一方向另一方支付保证金的，合同终止后 ...
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确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。 规定》执行。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因各人情况辞职或离职，在培训期内的安培训费的100%赔偿，并退还任职最后3个月薪金；在 ...
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规章制度等方面的培训。 第六条 【劳动条件】 甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。 第七条 根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第十一条 【损害赔偿】 因乙方擅自离职或服务事故给用户造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。 乙方在工作期间发生 ...
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保用期内，因甲方更改被推荐聘人的待遇和职位，导致被推荐人离职，乙方将视同推荐成功。11．甲方不得将乙方推荐的候选人或其背景资料 违约金。 八、合同有效期合同有效期为壹年，自签订之日起生效。寻猎时间为______年______ 月______日至______年______月______日止。 九、其它1 ...
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项的规定，我单位与_________于_________年_________月_________日终止聘用合同（合同签订时间_________年_________月_________日；合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月 ...
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小时。2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。（二 承担违约责任：1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；2.乙方未经甲方同意，擅自离职的；3.乙方有本合同第七条第（四）项第2.3.4点情况的；4. ...
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