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,不得实施有损甲方形象和利益言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式 ,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金 ...
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,不得实施有损甲方形象和利益言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式 ,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金 ...
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七条甲方承担下列义务:(一)根据乙方要求推荐人选,与乙方决定借用人员或乙方直接选定人员签订《派遣员工劳动合同》。(二)教育派遣员工遵守中华人民 通知甲方和派遣员工,并可不支付补偿费。(四)可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员工劳动合同附件送甲方备案,但该协议不得违反中华人民共和国有关 ...
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防治管理,提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同约定支付劳动报酬或支付小时工资低于北京市非全日制从业人员小时 不超过4小时,每周工作时间累积不超过24小时,并以小时为单位计算发放工资劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订 ...
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劳动合同期限内,如遇有《暂行规定》第十七条规定之一,可向甲方提出解除劳动合同。8.被解除劳动合同乙方人员,甲方根据《暂行规定》有关条款办理 (盖章或签名)委托代表人(签章):合同签订日期:合同签订日期:一九九年月日一九九年月日鉴证单位:鉴证日期:注:签订劳动合同必须用钢笔书写,不得使用园珠笔 ...
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说明情况,听取工会或职工意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。6.依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同,应当依照国家有关规定 合同变更协议经甲、乙双方协商同意,对年月日签订劳动合同内容作出如下变更:甲方:(签章)乙方:(签章) 年月日 续订劳动合同书经甲、乙双方协商同意,年月日双方签订 ...
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管理,提高职业病防治水平。 第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。 第十一条 甲方违反本合同约定支付劳动报酬或支付小时工资低于北京市非全日制从业人员小时 不超过4小时,每周工作时间累积不超过24小时,并以小时为单位计算发放工资劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书 ...
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劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给劳动防护用品。2、乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康行为,有权提出批评并向有关部门检举 造成损害,应根据后果和责任,按有关规定向对方支付赔偿金。 十一、合同鉴证与劳动争议处理劳动合同签订后,应经同级劳动部门鉴证;经鉴证后劳动合同 ...
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合同,制定岗位责任和工作纪律。对租赁人员进行管理,涉及商业秘密岗位与之签订保密合同。②负责对租赁人员进行考勤管理。并将考勤情况按时反馈给甲方。 人员回到甲方,由甲方负责与其解除劳动合同。②双方协商一致解除本合同,因此导致甲方解除与租赁人员劳动合同,经济补偿金由提出一方承担。 七、违约责任①双方应 ...
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七条甲方承担下列义务:(一)根据乙方要求推荐人选,与乙方决定借用人员或乙方直接选定人员签订《派遣员工劳动合同》。(二)教育派遣员工遵守中华人民 通知甲方和派遣员工,并可不支付补偿费。(四)可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员工劳动合同附件送甲方备案,但该协议不得违反中华人民共和国有关 ...
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