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的培训和教育,以使其适应乙方的工作要求。2.专业技术人员、劳务人员所从事的具体工作由乙方安排,乙方有权根据本单位生产和工作的需要及专业技术人员、劳务 用工,如按国家规定需给予专业技术人员、劳务人员经济补偿金的,由乙方按甲乙双方确认或人事、劳动仲裁机构裁定的金额支付给甲方,甲方负责办理有关手续。8.自本 ...
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待遇: 1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付; 2.合同期满,______且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市) 法定假期间的; 4.乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。 (六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。 (七)按本合同第八条第(三)款2项 ...
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.甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。 七、职业培训 1.甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训; 2. 责任 1.解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 2.甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_____元。 ...
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、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。 五、社会保险和福利待遇 1.甲方依照国家规定参加养老、医疗、工伤 责任 1.解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 2.甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。 3. ...
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第十六条、 第十七条解除劳动合同,应按国家和北京市有关经济补偿的规定,向乙方支付经济补偿金。 第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方 第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二) 甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策 费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止 ...
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5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二) 甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策 费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止 ...
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5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二) 甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策 费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止 ...
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5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二) 甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策 费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止 ...
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5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二) 甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策 费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止 ...
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