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当选为农具工会和工时委员会代表的工人;当选为地方工会选举委员会成员的工人;参与公司合同谈判的工会代表,以及从事申诉程序仲裁准备工作的地方工会代表。双方同意依据本条被 的要求。第十三条圣诞节期间的闭厂A.除应要求继续工作的工人外,公司将在圣诞节前一天(或把这一天看作是圣诞节前夕假日)开始,直到新年元旦( ...
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终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4.乙方要求提前解除劳动合同,经 保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一 ...
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终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4.乙方要求提前解除劳动合同,经 乙方按约定支付赔偿金/或违约金。 8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。 9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持 ...
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的,应收回乙方继续工作,补发基本工资,并向乙方支付违约金。(二)乙方除了按《劳动法》第三十二条和本企业(单位)劳动合同制实施细则规定的 月 _______日止。甲、乙双方同意继承履行_______年______月_______日签订的劳动合同的各项条款,并在原合同的基础上增加以下条款: 甲方(盖章): ...
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合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同 安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。 第二十七条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生 ...
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、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 (二)保密范围 1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和 继续支付乙方保密津贴。 (四)保密期限 1.劳动合同期内; 2.甲方的专利技术未被公众知悉期内; (五)解密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求 ...
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每小时为320日元、第三年每小时为350日元。 3.2 乙方同意,甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金,若出现下列 的原因无法回国、不能回国; (2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的; (3)乙方回国在甲方工作期间,乙方以个人理由解除劳动 ...
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同意根据甲方生产(工作)需要,担任岗位(工种)工作。2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。三、 甲方的,应继续履行合同,同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行劳动合同造成的损失费 ...
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公负伤,停工医疗期以三个月为限,医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。病愈后不能继续从事原工作的,或停工医疗到期尚未痊愈的,甲方可解除合同。因停工 本合同给另一方造成经济损失的,必须给予赔偿。十一、在履行合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_18516.html-了解详情
公负伤,停工医疗期以三个月为限,医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。病愈后不能继续从事原工作的,或停工医疗到期尚未痊愈的,甲方可解除合同。因停工 本合同给另一方造成经济损失的,必须给予赔偿。十一、在履行合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁 ...
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