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企业管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。3.遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。4.努力完成生产工作任务,并达到 的批评教育。 七、劳动报酬1.甲方根据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作能力的要求和乙方实际劳动贡献,按《_________公司岗位结构工资实施细则》或《 ...
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企业运行的有关法律法规,污水处理的有关法律法规、标准和规范,本项目有关批准文件的要求;(b)附件6规定的质量保证、质量控制和安全生产的 期结束_______个月前,由甲方和乙方各自派员组成移交委员会,具体负责和办理移交工作,甲乙双方代表人数应当相同。移交委员会主任委员由政府指派有关部门担任,组织必要 ...
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工作)条件 为保证乙方完成合同要求的生产工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供 对方支付赔偿金,赔偿金标准是: 第十条 争议处理 劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会 ...
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,努力创造良好条件,为职工多办好事。4.保证贯彻执行国家、省市有关劳动保护安全技术,工业卫生等法律、法规和条件,定期检查,预防各类事故发生,改善职工生产 家的建设,增加文体设施,改善供暖条件,为职工创造优良的生产工作环境。二、“一超”合同书所定生产经营目标和职工福利目标实施超额完成后,有如下奖励:1. ...
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的社会活动,服从分配、坚持出勤、积极劳动,保证完成规定的各项任务。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分,直至解除本合同。(三) 的规章制度。(三)甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作生产的需要进行业务、职业技术培训。(四)创造条件,提高乙方的 ...
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企业管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。3.遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。4.努力完成生产工作任务,并达到经济 的批评教育。 七、劳动报酬1.甲方根据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作能力的要求和乙方实际劳动贡献,按《______公司岗位结构工资实施细则》或《 ...
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努力创造良好条件,为职工多办好事。4.保证贯彻执行国家、省市有关劳动保护安全技术,工业卫生等法律、法规和条件,定期检查,预防各类事故发生,改善职工生产 家的建设,增加文体设施,改善供暖条件,为职工创造优良的生产工作环境。 二、“一超”合同书所定生产经营目标和职工福利目标实施超额完成后,有如下奖励:1. ...
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带钢厂引进小四辊冷轧机电气系统更新项目一季度基本完成。 第四条安全生产和劳动保护:确保全年安全目标实现,即全年无因工死亡事故;年千人重伤率≤0. 和工业卫生、劳动保护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。工会支持企业劳动保护管理,发现违章指挥,或者生产过程中发现明显重大隐患和职业危害,应提出解决的建议; ...
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工资__________元/月;试用期满乙方起点工资定为__________元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或 安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。(二)甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程 ...
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的民工费、材料费等外欠款清还完毕,保证不因外欠款问题影响甲方施工和损害甲方企业信誉,否则甲方将按本合同第四条3款进行处理。 14.妥善处理与地方 1.在施工中,乙方必须遵守国家和行业关于安全生产的规定,重视施工现场作业安全,制定安全措施,做好特殊工种的劳动保护工作。 2.乙方负责施工范围内的安全事故 ...
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